加班才是年轻人的第一生产力

有一次，和朋友在珠江新城约饭聊天，刚刚加班下楼的她，略显得疲惫。

我打趣的说，好羡慕你这么晚还在加班。精神可嘉啊。她给了我一个白眼。我这算是加班？别开玩笑了。公司现在的那些年轻人，一个个跟打了鸡血似的，简直就是永动机。

边说边指着旁边的的高楼，看到了吗，最亮的楼层就是我们公司，里面的人全都在加班。

我们开始坐下来聊聊日常。我问她，是不是公司压迫加班呢。她反问一句：当年你拼命加班的时候是公司压迫才做的？现在加班，还会因为公司压迫才做？

我不好意思的笑了。朋友和我，都是加班很严重的人。至于为什么要努力挤时间加班，不用说出来，一对视便心底明了了。

结束回去的路上，我突然想到一句话：年纪轻轻的你，如果不加班，天理难容。

前段时间的杭州辞职信火了，无数城市职场人好像终于找到了吐槽点。加班严重，公司压榨，毫无成长，浪费生命。我决定辞职了。

如果因为加班而辞职，北上广深90%的员工都会失业。如果你因为公司的加班而抱怨，我劝你，最好不要去北上广深。

剥削你的时间，是北上广深公司的特色。一家不加班的公司是活不下去的。一个不加班的年轻人必将会被拍死在大城市的残酷竞争中。

你能给公司带来的，永远是无法满足公司贪婪的欲望。花更少的钱做更多的事情，这是所有公司的坚持。为了能创造更多的价值，年轻人只有选择最快捷高效的加班来完成。

公司前段时间招进来一个新同事，因为另外一家公司的经常加班而离职。来我们公司上班后，每天准点下班，刚开始确实没什么，公司会照顾你。估计新同事也能感受到公司文化挺好的啊，终于找到了想要的公司了。

实际结果是，这个同事被开除了。新同事一进来就是冲着绝对不加班来的，加上前期感受到了下班走人的思维养成，后续一旦偶尔再出现加班状况，反弹是非常出人意料的。甚至是直接无视工作了。

另外，所有的公司都是结果导向型，北上广更是严重的扭曲。竞争激烈，公司异常艰难。当你工作没有结果的时候，是准备让公司宽容你吗？哪谁又来宽容外部的竞争压力呢？

当你正常的上班时间无法产生可交付的价值结果时，你会怎么办？一些人选择加班，这是结果导向的员工，一些人仍然迂腐的坚守准点下班，这种员工离开除不远了。

你想想看，公司在急速前进，同事在为新目标准备拼一把。而你呢，无所谓的状态。无所谓是初创公司的第一大威胁。竞争对手不会停下来，社会进步不会慢下来，你若不奔跑，被时代抛弃的只能是你自己。

不加班变成了年轻人丝毫不能侵犯的信条。这是群体性的自我残害。百害无一利。你的信条在时代的大潮流下会显得毫无生命力，毫无价值。

如果一定要找到自己的工作信条，那肯定是，加班才是年轻人的第一生产力。你若不加班，这个世界，一定不会饶恕你。

每一个在城市奋斗的年轻人，都是可敬可爱的。他们所追求的，不一定会被大多数人理解。也正因为如此，他们孤独，坚持，仍不放弃。他们希望有一天被人理解和支持。

他们一直在寻找时间的意义。而时间也被最大可能的投入到了加班的世界。加班于他们而言，并不是在工作，也不存在痛苦难受，这不过是一条快速成长的捷径。

我见过很多优秀的年轻人。没什么背景，也没什么非常突出的特长，全凭一腔热爱，跑向北上广。好不容易进入自己想去的公司，看着周围的强兵悍将，一瞬间，觉得自己弱爆了。

但是，并不会放弃。想想出发的缘由。一路走过来，全靠加班。永远是公司最后一个走，周末无休，节假日无休。打工仔的世界除了工作，就是加班。

没有人的收获是轻轻松松的，你可能永远不知道别人在背后付出了多少。当你在喝咖啡泡妹的时候，他在加班。你在游山玩水狂晒朋友圈的时候，他在加班。你在美食夜嗨的时候，他仍然在加班。

告诉我，你凭什么成长？

所有的成长都是时间的注资。时间是奢侈品。你想进步成长，又不想投入时间，总想着每天工作8小时，一夜就能暴富。如果是这样的话，世界就不存在阶层分化和固化了。

所有的职场员工都是弱鸡一个，你永远都有学习的优秀标杆。但是能不能向他们看齐，自己能不能快速成长，又是另外一回事。而他们之所以取得现在的成绩，一定是前期投入了大把的时间，而你要追赶，如果没有翻倍的时间投入，就是异想天开。

因为基于时间的产出是不可逆的。你不要妄想一步跨过，要不然，会死的很惨。

那些在大城市工作的年轻人，赶紧丢弃你的落后思维。加班永远都是年轻人的第一生产力。而你真正的个人价值也会在加班中慢慢增值，直至爆发。

如果，你还年轻，还情怀不老，还在坚持什么。

就尽量远离身边那些不加班的年轻人吧。

年轻人就要往死里加班。

向死而生，你才有可能获得重生。