工作，是我们每个人活在这个世上最重要的持续最长的一件事。它几乎占了我们生命的一大半时间。
从大学毕业的青春岁月到六十岁的垂暮之年，中间的这几十年我们都在日复一日的工作中度过。
可是一份工作，于我们每个人的意义到底是什么。
是一份微薄薪水的收入以维持生计、还是为了每个月买买买的痛快、还是为了体验人生……相信每个人心里都有一个不得已工作的理由。
今天我组人员到达了全站最高，正在考虑怎么解决团队人员臃肿的问题，没想到不用我想，他们自己就提出了想法，在我还没有表态的时候。
A，一名有半年销售经验的女孩，上午办理的入职下午就给我说抱歉来不了，原因是早上临时通知业务划分区域对她来说很不利，为了不耽误大家时间，趁还没开始她就提前结束了。
我尊重她的选择没有提出异议并让她不用觉得抱歉，毕竟每个人都有自己的想法和选择，我们不能替别人去做决定。
B，最早入职的一名男生，入职半个月没有开单，他一直处于我想优化的名单里但是还没有和他沟通，在第三个星期的周一还没有任何收获的一天，他给我发微信办理离职需要什么手续。晚上他也没回来，约到明天我会和他聊聊他的想法。
虽然还没聊，但是我也能想到他离职的原因，长期处于不开单的压力让他自信心极度受挫，看着别人每天都开单内心终于受不了煎熬打算撤退了。工作于他仅仅就是一份工作而已，就是赚钱养家的一个临时途径，本就是一个风口浪尖的行业，也不指望能长期稳定发展，赶上了高薪这个浪潮，就算能力不够开不了单但是拿个高底薪混个日子也是不错的。于是上班的时候也就真的混日子了，大家都来加班的周六他竟然连个招呼都没打就双休了，打电话过去问竟然在买菜做饭，说是合同里写的双休。我知道他待不多久也没多说什么。时间见分晓。
一个销售业绩好不好取决于你的销售能力和工作态度，销售能力不好可以培养，可是如果态度不好，那就是这个人有问题了。在新来的小伙伴天天出单的情况下，一个老人竟然连续半个月不出单，这点我是不信的。
我们每个人选择一份工作的时候可能都会去对标这三样东西：钱、快乐、成长空间
我们这个行业，大部分是来赚一波快钱的，赚完这家公司马不停蹄的就会去找下一个风口公司继续。很难有人是把他当成自己人生职业道路上的一个重点转折点去看，更别说把他当成一份事业去做了。
今天大区经理又来面对面了，参加过好几次他的面对面，曾经是我的大区经理现在还是，知道他一路从一个小小的销售做到一个大区的经理，凭的不光是能力，还是一个人的格局、思想、眼界。
有的人，光是站在他身边你就能感受到他们身边那种强大的气场，身上的满满正能量，尤其是上一份工作中的北方大区，一位年纪轻轻的女领导，听君一席话胜读十年书说的就是她。而现在这个大区经理也是一样的。优秀的人总是一样的优秀，他们在从事一份的工作的时候是把他当成自己的一份事业去做，而不仅仅定位于自己是一个销售、一个管理。
“我们一定要对自己有想法，销售要有冠军心，不要把自己定位为一个销售，你25岁的时候可以做销售，30岁了也可以做销售，可是35岁呢？只靠拿底薪的人，格局很小，因为这对一个大公司来说是没什么损失的，损失的是你自己，你不仅白白浪费了你自己的时间而且还对自己没有一点提升，离开了这份工作，还是只能找份拿底薪的工作，永远也走不长远。”
我一直是很喜欢他的鸡汤的，好喝又营养。
借假修真，这四个字大家都认识，可是能理解并且做到的人就很少了，字面意思理解就是通过假的东西去达成真正的目的，引申到工作中，就是希望我们能够通过工作修炼自己的各方面能力，对自己有个提升。
我知道同事B这样的情况不是他一个人，是这个社会的一个常态心理，毕竟大家都还年轻，还有无数选择的机会，公司少了一个人照样运转，而换份工作于他们而言不过是换个环境而已。不在乎能力的提升，只在乎工资有没有少发，工作中能偷的懒绝不浪费，能少做的事绝不多做。也许正是因为这样，成功的道路才显得并不拥挤。
多和优秀的人相处交流，才会发现这个世界还有更多精彩的东西值得我们去探索去发现。
再此，引用一句我偶像女神的一句话
“一份工作，重要的不是钱，而是能力，成长，希望我们在这里工作不仅仅是为了钱，而是提升自己的能力。如果我们的能力配得上这份工资，离开这个公司，我们依然可以拿到同等工资，价值比价格更重要，工作其实是一份投资，拿你的时间去投资自己的人生，在工作中得到升值”
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