这是我的很大的一个感受。
很多东西教都教不来的，也许跟年纪有关，也许跟经历有关，也许跟职位有关，也许跟需求有关，可都是自己的感受，这些都跟别人无关。
我们七零年代相对来说组织性、纪律性较强些，我们更多的是服从命令为天职，我自己是这样觉得的，因为我觉得处于我这样的职位虽然有自己一定的想法，但总觉得人家是处于更广阔的高处去想问题，做决定的，大方向基本上是没有问题的，服从安排为先，在落实相关工作的同时，如果发现问题，及时反馈给上级部门，让他们可以根据实际情况细化、微调、优化相关政策和措施，或者有可能这个政策真的会有可能产生什么问题，那也及时提醒、及时止损。
我们这个年纪已经失去竞聘工作的优越性，我们对工作更珍惜，更兢兢业业。
以我自己度人，度我的七十年代的同龄人，而且确实我身边的好多同龄人，是这样做的，大部分是这样的。当然，也有跟我们不一样观点的。相对来说，还算少数。
身边也有几个年轻的小朋友，每个人对工作的态度也不一样，以我的感受去分享给他们，不懂，甚至有种委屈，感觉受到欺负一样。
在工作上我算擅于沟通和聊天的了，可面对这种状态却是词穷，因为我无法理解他们的思想……
只能作罢，我不是他/她，无需强加于他人。
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