朋友做到公司中层，
已经到头了。
原因有二：
一是如果继续往上爬，就得离开当地，去有更高职位的省会或直辖市；
二是，如果不继续，那就只能原地原岗位呆着，换家公司也一样，同样的岗位，不同的同事而已。
多么可怕。
人到中年，也到中层，
却进退两难。
郁郁寡欢。
但朋友是个不甘心的人。
目前，只用三成功力，
就能干完活儿，
没有成长，没有未来。
要么耗着，要么离开。
朋友的职场天花板，
明晃晃架在了那里。
她梳理了很久，
决定做好捅破天花板的准备。
一是，干好当前的工作，多使使力气，尽可能让自己成就感更强；
二是走出现有人脉圈，去链接更多的人，开始副业之路；
三是保持学习心态，时刻不忘给自己充电，保持市场竞争力。
以上三条，帮她解决三个问题：
一，现有工作的打磨，让自己不负公司，不负个人品牌；
二，尝试在新的圈子里积累能量，获得新的职业可能；
三，跑赢同样尴尬的竞争对手，早日破圈而出。
如果你也有职场天花板，
牢牢记住这三点，
下一个高地，
见！
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本文标题：打破职场天花板，你要做到这三点！
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