学了很多沟通技巧，脾气一上来就全忘了，那很可能是没有理解人际矛盾的根子。
任何一个人身上都背负着从动物进化到人所遗传下来的原罪，造成了人与人之间的冲突。这5大原罪对我们影响很大：
1、优胜劣汰
A、原罪：老弱病残直接被抛弃，只要你不能为集体提供价值，就可能直接被抛弃。
B、行为现象：每个人都拼命证明自己的价值，证明自己是对的；被批评的时候，人都会跳起来；老年人特别爱唠叨；员工特别爱邀功。
C、人际关系技巧：想要跟别人处好关系，就要让他知道你很安全，不会被淘汰。比如：
批评下属时说，你是我看好的人，我才修理你；
批评孩子时说，你犯了错误也是妈妈最爱的宝贝，可我必须批评你，要不你不会改正错误。
如果你想减少老年人的叨叨，你越是说别叨叨，他就越叨叨，因为他下意识认为自己要被抛弃；反之，你如果让他多干活，他有贡献了，觉得安全了，反而就不那么叨叨了。
2、猴王统治
A、原罪：一个种群中最壮的那个当猴王，他未必完美，只要是最强的就行。
B、行为：总经理，部门经理，小组长都是各族群中的猴王，他必须树立权威。
C、人际关系技巧：首先，别指望自己的领导是完美的，有缺陷的猴王比比皆是；其次，领导代表猴群的利益，公司站在代表猴群利益的领导那边；最后，还没本事取代领导的时候，要执行领导的想法。
3、繁衍本能
A、原罪：为了繁衍后代，会夸大和美化自己；
B、行为：爱吹牛，爱高估自己；比如男生好色花心，女生拜金。
C、应对：
要低估自己一些；女生，对男生的花心要有心理防备，在工作中，即使再老实巴交的男人也是有原罪的，所以，你要避免激起这种原罪，避免不必要的麻烦。
4、你死我活
A、原罪：攻击别人，自己就能获得资源，生活得更好；
B、行为：男人喜欢战争，足球；女生勾心斗角，搞办公室政治，两个女人在背后说第三个女人的坏话，心里就特别舒服；
C、应对：当你在攻击别人的时候，一定要想想：自己能得到啥好处。
5、保护地盘
A、原罪：视地盘为命，因为地盘意味着食物、配偶和安全，都关乎生存。
B、行为：特别讨厌别人插手自己的事情，特别讨厌别人侵犯自己的隐私；特别愿意结成小团队画个地盘；
C、应对：争夺地盘的时候想想自己到底能得到啥真正的好处；要警惕自己别踩到别人地盘，不要随意干扰别人，不要指手画脚。
看清原罪对融洽人际关系非常有好处：
1）当你觉得别人很讨厌的时候，考虑一下，他是否受到了原罪的控制。
2）当你自己跟别人生气的时候，你不应该立刻跳起来，而是应该想想，是不是我原罪被激发了。
内容取自杨萃先的“职场36计，最实用的升职加薪兵法”。杨萃先，长江商学院英语讲师，《非你莫属》Boss团成员。
(PS:Day 70 让期盼你到来的每一天都留下痕迹，离宝贝出生还有39 天)
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