1.提高效率的办法——少做一点事并做好，不关紧要的事不做，而不是挤压时间把所有的事情凑合做完。
2.主动站在对公司业务帮助最大的角度，站在提升自己能力的角度，把那些最重要的工作找出来并完成它们。
3.伪工作者——不学习新技能，死守旧工具；不思考，盲目试错；不重质量，不停修补；不注重用有限资源解决95%的问题，纠结于不重要的5%；参加不必要的活动或会议。
4.天赋+勤奋（一万小时苦功夫）+运气+家庭和生活环境——成大事。
5.四大误区——低水平简单重复；习惯性失败；只能适应自我的精进；不成体系的从头开始。
6.走出困境——确立“合适的愿景—阶段性目标—可操作性的道路”；及时遇到不中听的话，也要试着找出其合理之处；凡事做记录。
7.走好最后一步——确认并中途提醒。
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5149-六排-明若晓溪 《见识》第五章 拒绝伪工作者 字数709 1.不做公司中的伪工作者 伪工作者就是，...
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书目：吴军《见识》 进度：第五章 拒绝伪工作者 字数：648 伪工作者(pseudo worker)，是指每天应付...
《见识》—798 《拒绝伪工作者》 伪工作者是那种每天把自己搞得很忙，但工作不产生效果的人。 看到...
见识第五章 拒绝伪工作者字数:723 01不做伪工作者 回想我初入职场的第一年，难免也会陷入伪工作者的状态，初心是...
01拒绝做一个伪工作者 什么是伪工作者，伪工作者其实也很忙，但是他做的工作对公司效益没有益处，对自身成长也没有帮助...
书名：《见识》 作者：吴军 第五章 拒绝伪工作者 字数：795 不做伪工作者 我工作的单位算是国企，所以在...
第五章:拒绝伪工作者 字数:752 不做伪工作者 “每天的工作很多，总是做不完”。感觉现在的自己就是这样的状态。每...
阅读书目《见识》 第五章:拒绝伪工作者 1. 不做伪工作者 每天把自己忙的团团转，然而工作效率并没有提高，这就是伪...
本文标题：拒绝伪工作者
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