今天读了沈嘉柯老师的书里一篇文章《人生可以有更多选择》，感受很深。
文中讲了做美术设计的女同事因工作的小失误，造成公司的大损失，其他同事都以为公司要女同事赔偿损失的同时还要解雇她。
后来部门会议决定，留下女同事继续工作，每个月一半的工资用来抵债。这是一种解决问题的方法。
第二个故事，小远所在的房地产部门领导外出，小远负责接电话，有人找领导，小远就告诉不在晚点再打过来，丝毫没有帮忙对方解决问题。而另一个同事菲亚每次接电话，总能给对方提供更多的信息和选择，而不是一句“人不在”就打发了。菲亚理所当然的得到了晋升。
这两个小故事看似简单，其实是有着实际的意义和价值的。
它表达了如果能提供更多的选项，就会有利于解决问题，有利于做事，有利于维护个人利益，越能表现出色。
多一些信息，多一些选项，是人的思维开阔度，延展到我们生活中，是不固守着一种思路，一种方法。
能够用多种方法去解决问题，向来都是事半功倍。
人世间，能解决问题的方法，从来都不止一条。
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