写在前面：这是去年底帮秋瑾“自我管理目标行动营”写的营销文案，按年底的时间点和心理来阅读会更有代入感。

在上周，好朋友xx成功入职xx，为2018画上一个圆满的句号。

在几个朋友一起高兴庆祝的时候，“为什么不把这套自我管理方法论让更多人受益呢？对咱们实用，对其他人肯定也适用啊”，就这样，我们开始了重新审视我们发生的一系列变化。

一.问题总是反复出现

和很多小伙伴一样，每年的年底，我们总会遭遇迷茫和彷徨。

看着一起毕业的同学纷纷进了大厂，一起入职的同事也成了公司和部门的业务骨干，差距越来越大。

想必你也一样，为了实现更大的目标，立下誓言：来年换一份更好的工作，读100本书，每天6点起床，体重必须减到99，腹肌或者马甲线也一定要练出来……

人生一定要迈上一个新台阶，新一年必须加足马力了。

但结果往往是残酷的，一两周的时间就将我们又打回原形。

相信我，你并不孤独。

以前的我们，也是这样。

我们总是喜欢用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰，甚至是用头脑的勤奋代替有效的行动，将自己假想着明天就会变更好。

二.是什么阻碍我们成功？

那到底是什么，让我们一再的年复一年重蹈覆辙，也让我们和那些优秀的人差距越来越大？在实现目标和取得成绩上，他们为什么就总可以如愿以偿，甚至慢慢有了加速度？

哈佛大学研究表明，成功的人毫无例外拥有这3个品质：

1.做事有规划

2.行动力强，拒绝拖延

3.持续学习

在这些年求学生涯和工作的过程中，我也发现无论是学校时候的学霸，还是公司的业务精英，不管是什么领域，能够取得成功，他们无一例外都是特别努力和自律的人。

自律，就是自我约束与管理，拥有较强的自控力和行动力。

自律者每天也是24小时，但人生效率通过自我管理，就会拥有了完全不一样的生命质量和厚度，也就是说，过的更有效率，密度更大了。

相对于我们很多人，早应该开始的事，却一拖再拖，大脑完全不听话，像命运被下了咒语，没法前进半步。

你看，在还轮不到拼天赋的时候，拼努力和行动力我们也技不如人。

为什么自我管理这么难？

Heidi Grant Halvorson 在《SUCCEED：How We Can Reach Our Goals》一书中所说，人的自控力是有限的，就像肌肉一样会疲劳，当我的主要精力放在白天的事情上时，夜晚就成了饕餮的最佳时机。

但是如果借助外力，有一套自我管理的机制，那么，自律也可以事半功倍。

三.这套自我管理是什么？

这套自我管理是我们自己一路走来的方法论，我用它进行自我管理，成功……，进入了理想的公司，并在三节课……，取得了今天的成绩。

上面为其庆祝的朋友，通过这套自我管理方法论，通过一个月准备时间，层层筛选跨行成功入职医美行业，月薪30K。

好朋友X某，10月份开启自我管理，12月升职商务经理，而他其实9月才入职。

好朋友X某，同样痛过执行了这套方法论，找到职业发展的方向，一步步靠近了目标，选择新零售，最后入职小红书。

……

我们反复验证了它的效果，百试不爽。

现在，我想把这套自我管理的方法论手把手教给你，助你一臂之力，早日进入人生快车道，收获努力的复利。

针对你：

1.年后打算升职加薪找工作的你；

2.今年立了很多flag，但拖延症拖使你不想挪动半步，自救很久但毫无效果的你；

3.设立了目标，但对于目标分解和实施总是力不从心，一直在自我嫌弃又不想放弃的你；

4.彻底狠下心来想改变自己的你。

那么，注意了（敲黑板），这个训练营就是为你量身定制的，为你，对，就是你。

你会收获什么？

我们本次「自我管理精品小班」，用2x天的时间，手把手教你掌握一套自我管理工具，快速上手，通过每天刻意监督促和提醒养成习惯，接下来你会自律的像个听话的孩子，真正开始主动掌控自己的人生。

课程形式：xxxx，严厉xxx，简单粗暴的xx

我们教练团队：

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梁x：xxx，团队里的xxx，xxx

限制名额：10人（）

收费：x99体验价。2X天圆满完成全额退款，这是我们对你的承诺和信心。