又快又好

快节奏的工作，我的肠胃难以胜任。每天上班之前要跑三次卫生间，实属不正常。这种不正常的现象没有来这里上班没有，所以把肠胃不好，归结到上班太急太赶，像打战一样，没有片刻空闲，肠胃也有意见。更难搞的是有时手酸腰痛也得顶着去干，这真的是拼命工作了。

每一位同事嘴边都挂着一句同样的话：做快点做好点。

在养老院上班，不管是老人还是护工都夸我做事利索。来到这里做事，我成为动作最慢的一个了。动作慢在这里是不受欢迎的。不受欢迎就是不讨人喜欢。不讨人喜欢自己心里就不好受。不好受就会做事没劲。做事没劲，同事和主管就会更加看不起。想在这里长久做下去，只有更加努力工作，想办法把工作做得又快又好。

下班回来，不仅要写工作记录，记录今天做了什么，是怎么做的，还要写今天做的情况怎么样，是快还是慢。做得好还是不好。

做得慢，做得不好，要分析原因，想办法去提高，不把它不当一回事。主管只要求写工作的方法，不要求写其他的。但自己背后要去做这项工作。

你自己不想法每天去提高，到时主管和同事就没有好话了。现在才做一个月多一点点，大家勉强还能接受我做得慢，做得不够好，等我来了大半年，还什么都不会做，什么都做不好，什么都做得慢腾腾的，就有得说了。

所以要有危机感，快速地进入工作状态，才会讨人喜欢，自己才会越做越有信心。

分析自己做得不够快的原因，主要有三个方面：1.方法没有熟练掌握；不能灵活运用。2.力量不够；3.左撇子。

熟练地掌握方法，这是最重要的。老师交的（同事称老师，不称师傅）方法，一定是她们总结出来的，快速完成任务的方法。要有模有样的学到位，这是快速进步最好的方法，靠自己去琢磨要什么时候去了。一定要高度重视起来，老师每天所讲的所做的。

主管在我上班的第一天，就要我对每天做过的事做记录，目的就在这里。我现在是做了，效果还没有出来。因为我们科室和别的普通的工作不同，比较旁杂。品种多，每种品种的工序又不同。而我们每个人只能做其中一两道工序。知道事情的前半部分，不知道事情的后半部分。

每天主管安排一天的工作，我都感到一头雾水。不知道做什么，不知道怎么做。我只能用最笨的办法，叫我跟哪个老师就去跟哪个老师。很多时候，工作做到一半的时候，才知道今天要做些什么。有时，一件事情第二次又去做，老师去做事情的第一步，我又傻傻地跟在后面，不知道去做下一步，这就是自己不够熟练。

一回生，二回熟。想熟，离不开反复练习。做多了，自然就熟悉了。熟了就能生巧，就能想到工作的下一步，以及下一步的下一步。

还有要接受自己不够熟练，从生到熟需要一个过程。别人说就让她说吧，谁能一口吃个胖子，一下子成长起来。只有接受自己才会有一个好的工作心态，心态又决定状态。而好的状态才能出现好的结果。虽然进步需要时间，但要不断反思，才会发现自身的问题。

力量不够。工作大部分都是比较简单的，一学就会。很多时候别人比我做得快，没有别人力气好，自己做几下就累了。累了，动作就自然慢下来了。

力量方面，我在家也练习过一阵子，就败下阵来。上班辛苦了，下班不想动。想有力气，不只是锻炼，还有吃的东西，都要注重。

左撇子。对我有一定的影响。这个一时也没办法改变，只能改变思想，改变做事的方向。

把事情做得又快又好，相信自己也可以。比别人笨一点，慢一点，我就多努力。