导语：
无论是工作推进项目还是个人学习成长，我们都有必要把它当做一个大项目去运行，采用有效的法则才会让项目有序、成功的完成，同时您的个人成长也会非常迅速。
*什么是 PDCA 原则？
* P——Plan（计划）包括方针和目标的确定，以及活动规划的制定。
* D——Do（执行）根据已知的信息，设计具体的方法、方案和计划布局；再根据设计和布局，进行具体运作，实现计划中的内容。
* C——Check（检查）总结执行计划的结果，分清哪些对了，哪些错了，明确效果，找出问题。
* A——Action（处理）对总结检查的结果进行处理，对成功的经验加以肯定，并予以标准化；对于失败的教训也要总结，引起重视。对于没有解决的问题，应提交给下一个PDCA循环中去解决。
每一件事情，通常我们会先做计划（P），计划完了以后去实施（D），实施的过程中进行检查（C），检查执行结果是否达到了预期，分析影响的因素、出现问题的原因，并提出解决的措施，然后再把检查的结果进行改进、实施、改善（A）。
一 我过去走过的弯路
感谢过去拼命的自己，我是什么时候开始做计划的呢？
回忆把我带到2010年，那是我第一次在武汉巨人实习的时候，养成的第一个工作习惯就是写日报和周报。
现在还能在我的邮箱里找到2010年工作周报。
只不过年少的我并不懂这个习惯对我有什么帮助，只是因为工作要求而写的。
现在十年过去了，我只用到了Plan和 do。
2019年开始写晨间日记，才有了复盘思维，对工作进行检查和纠正。
这样的我难怪这十年来虽然在工作，在学习提升，但是并没有跃迁，进步很缓慢，经常制定的计划没有完成，或者是结果不如预期，一方面是因为我有时会高估自己，另一方面是因为对自我没有客观认识。
来看看一个完整的PDCA表是怎样的！
二 未来可期
我比较喜欢阅读和学习，过去很多年都停留在计划，行动，输入中，通过PDCA原则，今年我着重在复盘，总结上花精力，逐步有了输出，有了007写作的践行，有了接下来100篇思维模型的拆解写作。
走过跌跌撞撞的前十年，逐步清晰了未来，未来有很多值得期待的。
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