在这个年纪能遇到一个这么用心带我的领导，我觉得我真的是非常幸运，我已经感受到了我的运气正在慢慢变好。文俊每天督促我写工作计划，写完工作计划，帮我梳理计划，执行的过程，发现不足，马上调整，晚上不管多忙，结束完一天的工作，带着我复盘一天的工作，分析工作中的问题，让我不断的成长改进。
给我安排计划的工作内容，给足空间让我成长，在这个过程中做的不好，也不会严厉的批评我，每一次都是一点一点的引导我分析问题，拆解问题，解决问题，正是这样我更想让自己做得更好。
我是一个非常容易情绪化的人，也是我职场上致命的弱点，做事情一旦有了情绪，做事情就不会有好结果，就拿今天拍照来说吧，其实我内心是有点抗拒的，因为我手上还有很多计划的事情没做完，但是我还是做了，结果做的一点都不好，拍出来的照片没有一点灵魂，没有感知产品是拍不出什么好照片的。我也是很死板，脐橙拍照这件事文俊只是随口一说，并不是一件很急的事情，我可以先拒绝拍照的事情，把它安排到明天的工作计划里，也就不至于今天工作计划也没完成，照片也拍的一塌糊涂。
领导安排的事情，在做之前务必要想清楚事情的轻重缓急，做事情的主线不那么丢了
分析一下今天橙子的事情，供应商品控出了问题，需要换果园，但是要涨价，供应商那边发之前也没说清楚。这也给我以后的工作提了醒，但凡感觉哪里容易出现纠纷或者不适，都应该立马提出来说清楚，有感觉不合适的地方，就是有问题。想事情要稍微想前一步，这样做起事情来才更有信心和成效，做之前心里有个数。
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