这篇文章所说的小伙伴的遭遇，可以说是我目前的一个缩影。
回顾刚进公司的时候，公司的培训、部门的早会、演练，自己都十二分的投入，就怕卖产品的时候会讲不清楚误导客户。
我们部门经理也是个爱学习的人，总会创造条件带我们去听各个老师的课和绩优高手的分享。刚开始的时候，听完感觉激情澎湃，马上就去行动、去复制。公司那时候各种名义的培训也多，每次培训必通关，对还是新人的自己来说，很受用。
慢慢的像是走到了瓶颈，公司那千遍一律的通关背话术，然后喊出来的更像是个口号，就开始反思、尝试总结适合自己的东西和开始寻找其他的学习，也是这时一个偶然的机会听到陈风山老师的电台，开始总结老师的东西来给自己补短，还加入过饭团。个人的想法倾向于培训学习就是吸收专业知识，然后去实践出自己的话术和方法，而不是像培养流水线工人似的只死记硬背吧，毕竟我们面对的是不同的人，不相同的情况。
陈铜老师这篇文章的观点，是我接受过的培训课老师所分享的完全不一样，会有带着我去反思总结自己的从业路，从而自己给自己定位，没有一味的要跟着复制老师的话术定目标，这很新颖也是我想要的，只是感觉到压力挺大的。我很想去突破自己的现状，今年也是下定决心要改变，不知道这是不是缘分，偶然的接触到这个机会，希望自己能抓得住吧。
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