下午去武林门参加了今年TEDx的面试工作，我是HR，但是确没有充分理解好这个团队的运作模式。是群策群力还是听从安排？
无领导面试环节本来是我来主持的，但是因为有我的同事、客户（暂且这么称呼）由去年的HR替我完成了这个环节。其实也是因为我没有做过、参加过这类的面试而有点犹豫
无领导讨论，我找了一个非常经典的荒岛生存的案例。一组7个人，不出一分钟就跳出来一个组织者。在她的组织下每个人都展开了自己的想法并进行了许多讨论。
看他们讨论的时候有两个感触，1.我脱离了太多现实的东西，有点理想主义。2.再过两年，我也会开始和社会脱节了，如果去面试，我的竞争力在哪里？
毕业两年，我似乎一直没有入编正规军。
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本文标题：认知力
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