我一直想不明白，按说孩子爸爸在一个地方工作了十五年，不应该仍然是个普通的员工啊！看他工作也挺积极的，有人打电话，马上接，有人发消息，马上回，还动不动就出去吃饭，聚餐，偶尔还有出差的时候，这不应该呀！
但是，当我开始骑电车的时候，我发现了，他是一个“不会看事”的人，他所谓的人情世故其实就是吃吃喝喝，而不是真正的人情世故。这一切，在放电车的仓房里，暴露无遗。
仓房很小，所以当两辆电车并排放的时候，里面的就不容易推出来。而我下班早，所以每次我的电车都是在里面，他的电车都是放外面。但是我上班也早，所以每天早上我走的时候，推电车都很困难。
为什么？仓房是长方形的，每次我推的时候都要把他的电车往前推推我才可以顺利推出来。换句话说，如果他晚上放电车的时候，只要他往里走走，那么我早上推电车的时候就很轻松了，不用推他的了。
这样的情况，在我的行为里我是会主动往前放放的，因为这样做大家都不费劲，可以说你好我好大家好。但是他看不到这一切，他每次都是电车随便一放，有时候甚至堵着门口，让我早上推电车的时候很难，特别是手里有东西的时候，更是不方便。
再者，我给他往前推电车，推了好几个月了，按说，即便你想不到放电车的时候会影响别人，那么在别人第一次给你往前推的时候，你就该想到了，但是，好几个月了，他都依然我行我素，完全没有想到这一层。
至于说我为什么没有提醒过他，一个原因是总是忘，另一个原因是给他说了他也不会记得。他只会说我事多，说我爱教育人，实际上，这件事真的涉及不到教育人。这就是一个人有没有“眼色”，能不能“替别人考虑”，会不会“应景思考”以及“随时可以发现并改正问题”的能力。
这就跟我幼儿园里的事一样，为什么有的老师明明很实干却得不到重用，只是夸奖却没有实际的操作，其实是一个道理。
如果你认真观察的话，那些有职位哪怕职位很低的人，比那些职员更懂得人情世故，也更懂得如果去操控人心。
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