2023年4月3日 星期一 晴
人这一生起码要工作四十年，如果在这漫长的岁月里因为工作而感到不快乐那就太痛苦了。在工作中我们面临的问题层出不穷：初期的紧张、中期的焦虑、退场前的迷茫，因此，要学会在工作中调整自己的心情和状态，以饱满的热情对自己说：上班快乐！
我们这个年龄现在正处于中年职场上升瓶颈期，这个时期很容易焦虑，也很容易躺平。而且很多人因为年龄的限制，也没办法从头再来。即使有些人有勇气打破铁饭碗，尝试着创业，然而，离开了他所熟悉的环境和职场后，他根本无法找到适合自己的工作。
有位朋友今年45岁，是一家企业的高管，年薪三十万左右。他自以为兢兢业业，又能吃苦，再加上经验丰富，颇有人脉，便毅然离职，寻求更好的发展。
起初，他觉得自己没问题，可现实却狠狠地打了脸。他发现，从传统行业中积累的经验，只适用于原单位，这点经验在其他单位根本用不上。此外，他认知固化片面，缺乏互联网思维，这个时代发展太快了，他的很多思想已经落后了。
而那些所谓的人脉，也不过是平台的原因，一旦失去了平台，就没人理他了，人一走茶就凉。最后，他投出去几百份简历，却是一无所获。
我也常常问自己：离开现有岗位，还能找到一份满意的工作吗？我想很难很难。年龄和知识的更新是硬伤，45岁是个坎，过了这个年纪，重新去找工作实在太难，除了那些科研人才、医学或者教育领域的大专家，否则就不要去挑战自我。
即使在现有的岗位上都不能停歇，需要不断学习，不断努力，尽量做到不被时代淘汰。实际上这很难。就比如说人工智能经过训练，能很好的替代现有的医生。它可以抓取海量的数据进行处理，根据病人的检测报告和各种指标开出更为精确的药方。
而且人工智能不受个人情绪的影响不受医疗知识局限和临床经验缺少的影响；可以采用最新最有效的治疗方法，尽量减少边治边看过程中错误的治疗对病人的影响。以后我们医生都可能失业，因此，我们医生更要有危机意识，除了提升业务水平，更重要的是加强人文修养，患者还是更愿意和有温度的同类打交道，而不是和冷冰冰的机器打交道的。
当今社会，工作越来越不好找，钱越来越难赚。你越是躺平摆烂，越可能成为第一批落水者。这个时代，早就没了所谓的“铁饭碗”。
目前多个省份已开启编外清退模式！有位朋友的大嫂，45岁，现在已经整夜整夜的失眠。 这是因为前两天接到了单位的清退通知，现在正不知所措。
清退是她最害怕的事情，她太需要这份安逸的工作了！虽然工资不高，但是悠闲，也不劳累，环境也不错。我这位朋友曾要求他大嫂一起准备，参加公考，可是她拒绝了，那时大嫂也才32岁，完全可以准备。要她趁年轻多读书考公或考编，编外总归不在体制内，可是她就是不听，觉得自己虽然不在编，但工作很轻松，也体面，然而，轮到要清编了，这回就慌神了。
编外人员在体制内本来就不占优势，待遇相当于体制内的就差太多了，不管是奖金，还是节假日福利，都少很多。朋友的嫂子拿着3000左右的工资，却无比安逸，感觉她每天都在“混日子”。
其实，只要朋友的大嫂稍微努力一点，使劲往前跑，就能凭自己的经验跑赢很多人。一个人对自己的要求越高，修炼的技能越多，抵抗风险能力就越强。
朋友的大嫂工作多年却依旧没有傍身之技？为什么她到了四十几岁还会面临清退？这是因为她一直以来，都是那个敲钟的小和尚，浑浑噩噩，得过且过。上班打卡，重复劳动；下班回家，就窝在沙发打游戏刷剧。结果几年下来，毫无长进。她过早地躺平了，因此，混了二十几年，却没积攒多少技能、经验，清退后更难找工作了。
职场上，不想被后浪拍死在沙滩上，前浪就必须积攒能量 。要不遗余力地逼自己去学习、去历练、去成长。工作不仅是为了眼前的工资，更是一个抵御风险的避风港，是一个长远的职业规划。
你只有把精力花在不断自我加压、主动作为、提升自己，这才能在职场中立稳脚跟，才能点燃自己，照亮人生。工作从来没有不劳而获的神话以及一蹴而就的传奇，有的只是从不不间断的努力与探索。
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