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我观察研究了很久后，发现了一个现象：
一般做上领导的人大都充满正能量，无论是在路上还是在公司遇见他们，只见他们总是胸有成竹、不苟言笑，似乎心里正在密切筹划着重要事情；他们总是步履匆匆、走路带风，一幅像要赶赴重要场合完成任务的样子。
他们像是一个事业狂人，只争朝夕，每一分钟都像是挤了又挤后浓缩成的精华，那正襟危坐在办公桌前神情严肃、日理万机的样子充满了责任担当；而当他们坐在会议桌的中央，满脸亲切微笑、运筹帷幄的样子，又让人感觉到了一种自信与处变不惊的魅力。
在职场多年，我有过很多任领导，我至今找不到任何一个领导是个满腹牢骚、消极抱怨的人，或许是因为级别不够，看不到他们垂头丧气抱怨命运的样子，也或许是因为在他们眼里，内心的压力与煎熬根本没有必要让下属看见。所以，纵然肩扛千金巨担，他们也能将压力收放自如，久而久之，练就了一幅坚忍不拔的形象与品质。
总之，我的领导们在下属们面前无一不是一个值得信任的强人的形象出现。他们总是用着激盎的语言告诉下属们：
“没什么好怕的，干就是了！”
“我对你们充满信心！”
“相信我，我们很快就会成功！”
“耐心一点，不要急，机会总会出现！”
“谁说我们就比别人差？一切取决于你自己！”
“痛苦是暂时的，熬过这一段，我们就胜利了！”
“办法总比困难多！”
“要么干好，要么滚，别浪费自己的时间！”
“大胆加油干，出了问题还有我！”
“你们还有什么困难？”
………
激情的语调，极积的语言，永远乐观的心态，敢于担当的胸怀……让领导者成为组织和团队的定心丸，让下属们也跟着充满信心。
这就是身为领导者身上显著的特点。
但事实上，做领导的人身心背负的压力远超下属。我曾经有个领导晚上经常喝得酩酊大醉，然后第二天却精神饱满满面春风，指导着下属完成艰难的工作，就像什么事都没发生一样。刚开始我们以为这个领导是个酒鬼，后来才知道那是承担了太多的压力，酒是他惟一可以不用担心影响下属士气又能缓解压力的方式。
我在一家公司做经理时，工作压力特别大，本来不太抽烟的我也开始偶尔抽烟了，我到楼顶上去抒缓压力时总是看到几个经理总监刚抽完烟下来，大家总是开个玩笑：
“放空了？”
“空了。”
“加油！”
“一定！”
等我一个人在楼顶抽完烟，回到办公室时，我身轻如燕、神采奕奕，在下属们的眼里，老大总是心里有喜事一样，就算工作上遇到了困难他们也相信：
不怕，有老大在！
正是如此，他们的举重若轻也好，他们的谈笑风生也罢，那种风轻云淡与镇定都是“假”的，因为事实上他们内心满是焦灼，太多的事情要处理，太多的矛盾要调解，太多的问题要沟通，还有太多棘手的困难超出了资源权限。他们也被老板骂，也被同僚挤压，也在夜晚里翻来覆去压力大到整晚失眠……但是，与普通员工不同，他们知道没有退路，“欲戴王冠，必承其重”，王者的退路就是向前，带领下属在枪淋弹雨里冲锋，取得一个又一个胜利。这是身为领导者的大胸怀。
当一个员工通过努力做到领导者的位置后，他们也会逐渐变得越来越正能量，越来越优秀。这绝不是因为工资高了、官威大了、权利多了，而恰恰是相反：
依靠的人多了。
责任担子重了。
事业心强了。
格局大了。
……
宰相肚里能撑船，容忍委屈的肚量更大了，于是成人达己开始成为领导者的自觉。
领导者的正能量不是做作的、勉强的，是来自于内心深刻的觉悟，是来自于身份的深刻理解，是来自于追求卓越的深刻自警。
领导者的正能量，来自于超越现实平凡的真正的优秀。
也正是如此，他们的宠辱不惊与领导风范又都是真的，多年千金铁锤砸不烂的抗压历练，多年引领下属前进的责任担当，多年处变不惊的心态养成，多年追求价值实现的价值观铸造，让他们的精神世界始终处于“珍惜每一分钟，挑战每一个关隘，赢得每一个成就”的“自燃”状态。
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