今天遇到的两个来访都让我感觉到无法再继续工作，第一个来访在咨询的预约时间没有出席，我通过各种方式联系她都没有回应，我就一直等了她一个小时，之后她发短信告诉我她忘记了时间，强烈希望我为她再换一个其他时间咨询，当我表示她缺席的费用不退时，她立刻表达对规则的不满意，埋怨没有人通知她咨询时间，却单单不提自己的责任，自己对他人造成的影响。对于咨询中无法承担责任也无法反思自己行为的来访而言，咨询的效果是很有限的。对不起，恕我无法接待。
第二个来访见过3次，每次咨询过后都要抱怨没用，只是自己在述说，没有得到任何有效的反馈，无法让自己进步。可是，任何一段关系的建立都需要一个熟悉了解的阶段呵，咨询师不是神仙菩萨，不能一眼就看到问题呵，不切实际的期待必然导致失望及挫败。这位来访曾找过多位咨询师，尝试过多种职业，都是很快的在短期内结束关系。很难信任他人的来访我也无法工作。
咨询师的时间和精力都是非常有限的，一段关系也是需要很多的情感投入和用心的体验维护才能帮助来访得到改变，不合适的来访最好在早期就筛别，以便不浪费彼此的时间和精力，咨询师也可以将精力更专注的使用到适合她的来访身上。
咨询的初期，幻想和每一个来访都能建立长期关系，一旦有来访离开，就会认为是自己的胜任力不到位，就会产生很多的自责和挫败。随着咨询经验的日益增长，发现并不是这样，有成熟咨询师脱落的来访却和新手咨询师工作的很好，这有些像谈恋爱，更重要的是双方的匹配度，无意识在双方关系背后导演呢。我也越来越发现自己和某些类型的来访可以工作的很深入很长久，但和某些来访却只能是一面之交。既然这样，就随缘吧，愿意找到我且留下来和我同行的来访，我且珍惜，如果无缘携手同行的，也祝福对方能找到她适合的咨询师吧。
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