01

昨天，武汉的中小学家长们基本都经历了过山车般的心情体验。

有的家长是一早上收到学校的复课通知，下午却又被临时通知因部分区域核酸检测异常，要继续上网课；有的家长下午四点多收到学校复课通知，到晚上十点多又临时接到要继续上网课的紧急通知。

而我，属于后者。

一收到复课的消息，家长群里顿时喜大普奔，开心地像过年一样，恨不得要买一挂鞭放了庆祝一下。

就在那一瞬间，所有的家长都有一种解脱的感觉。于是，抓紧时间帮娃收拾书包、饭盒、文具，翘首以盼，就等着明天早上一起床，把娃顺利投送进学校了事。

可是，变化就来得这么快，家长还没高兴几个小时，新的通知又来——继续网课。朋友圈顿时一片哀嚎，再次投送失败的图片满天飞。

不得不说，这届孩子，这届家长，太难了。

由此让我不禁感慨，疫情之下，不变是异常，变化才是常态啊。

这种变化不仅体现在线上、线下这种教学的切换上，也体现在日常疫情消息的变化上。正如一周前，甘肃突然被列为管控范围，从甘肃来汉的同事本来已经到了武汉站，一听说要“5+2”只得离开。

疫情，让变化总是来得很突然。

02

就这样，女儿今天一早又继续跟着我来公司上班了。

经过前面两天的体验，女儿俨然已经喜欢上跟我一起来公司上班。早上女儿被爸爸一叫醒，立马翻身坐起来，接着就问：“妈妈呢？”言语中好像生怕妈妈提前上班不带她一起了。

我当然会带着她一起，因为这两天带着她上班下来，我发现，真的只需要管她一日三餐，加上带她做核酸，其他的学习、作业她都可以自己搞定。

平时上完课，她就自己去东逛逛、西看看，中午还能在办公室睡个午觉，整体来说，一切OK。既如此，女儿也喜欢来我们公司，有何不可呢？

或者，在别人看来，带孩子去公司上班影响不好。这得分不同孩子来看，更何况，我们公司有这种带孩子来公司的传统，不仅员工，老板自己也会偶尔带孩子来公司。

况且，经历了十多年的职场，我现在越来越发现，这个世界上很多事，只要自己不尴尬，尴尬的就是别人。

更为重要的是，我给女儿定的那一条规则——不影响别人——她执行得很好，既如此，那就更没什么问题了。

03

眼看着，明天再过一天，这个漫长的节后7天工作日就过去了，现在就期待着这个周末过完，下周可以正式将孩子送到学校去。

不过，我刚刚问女儿：“你明天还来这儿跟我一起上班吗？”

女儿很开心的笑着狠狠地点点头。

我再次确认了一下：“如果你明天不来，今天就要把电脑和你的书都背回去；如果你明天来，这些东西就不用背。”

女儿又是狠狠地点点头，告诉我，要来。

既如此，那明天就继续吧。