生活需要感性，工作最好理性

“如果我们头脑中能够容纳两种看似对立的观点，但还能灵活切换、正常行事，那么我们就能够做到明事理了。”

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这段时间，我看到社群里发起了一个相亲交友的活动。

不少小伙伴都晒出了自己的择偶观：

有希望对方懂幽默、爱卫生、会赚钱的，

也有希望对方有冲劲、敢冒险、敢追求的，

更有希望未来的另一半有担当、有责任、有家庭意识。

...

我弱弱地问一句：“我喜欢”，这个理由不够充分吗？

可能马上就会有人说了：这太不理智了，肯定不够！

相亲的目的不仅是恋爱，更是为了组建家庭，

另一半的性格、特质和先天的优缺点，都是很难改变的。

选择与比较优秀的伴侣在一起，

不仅能减少情感和婚姻的消耗，更能让自己的人生更有价值。

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确实，我承认，对于组建家庭，我们要有一定的理性。

但在生活中，如果过于强调理性，而忽略感性，

这样的思维方式就会让生活变得毫无趣味可言。

比如，平时我们吃东西总要强调健康，这个能吃，那个不能吃，

或者为了获得营养，要吃这个，要吃那个，

但单单就“吃”来说，为啥就不是这个东西挺配我胃口呢？

再比如，在生活中，要靠什么才能留住一个人的心呢？ 

是靠理性吗？

时间久了，“理性”也得打上问号，终究有一天双方都无法“被吸引”。

反而感性一点、亲密一点，用真诚换真心，才会让对方感知到自己是在被牵挂的，是可以被依靠的。

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但到了职场上，我又希望自己最好能保持理性。

因为每份工作，讲的都是“价值“和“利益”。

只要把相关利益方的需求都满足了，大家就都会服你。

在这个过程中，要让各方互相协作、产生“价值”，就需要“利益”的连接。

所以，我和客户、同事、伙伴进行工作沟通时，是以价值为导向，更要以成果来说话。

如果只是一味地讲客套话，习惯于感情用事，

那么我的客户、同事、伙伴就会对我越来越“嫌弃”，甚至会被完全“孤立”。

所以，我自己一定要保持清醒：

职场如战场，优胜劣汰，适者才能生存。

我希望自己不只是能遵循客观事实依据，更要以平稳的情绪和心态，用理性思维来分析与解决问题。

在不确定的世界里，有能力提升确定性，就是本领。

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最后，总结一下：

生活需要感性，工作最好理性。

甚至可以这样说，顺着人性生活，逆着人性工作。

生活需要的是包容、亲密和关怀，你再有逻辑、再有理性，到了家里都得放下。

工作需要的是方法、套路和规则，你再有爱心，再有能量，到了职场上也不可能用爱去发电。

如果我们头脑中能够容纳这两种看似对立的观点，

但还能灵活切换、正常行事，那么我们就能够做到明事理了。