自从candy离职后我通过朋友圈发布招聘信息，结果陆续有人来面试了，总共面试了4位，最后选了一位年龄最小的。
现在说说4个人面试的经过。
第一个是ellie，33岁的一个已婚女人，刚生完二胎，她老公开店卖电动车生意不好做，所以出来打工分担经济压力。她外贸做了10多年，经验是没问题的，但她以前做的行业不是我现在做的行业，所以仅仅是外贸业务的经验没有行业经验。英文方面没问题。我把她简历发给老板（老外），他说试用期第一个月工资能不能减半，第二个月正常。我没多想就在微信给她说，她然后就直接跟我说你另外找人吧，她说简直是侮辱她了，我连忙解析说那是老外的意思我只是转达。就这样第一个就没戏了。
第二个是milly,21岁的女大学生，本地人，在美国读大学因为疫情去年回国然后就找事情做，英语口语还行。我唯一担心的是她可能因为学业随时要中断工作，所以我跟她再次确认说这里是工厂，不会做一会就离开吧，她说不会。
第三个是rachel,22岁女孩，读了一年的大学临床医学因为晕血退学然后去上网络大学和自考广东外语外贸大学已经过了2门。英语口语一般，面试的时候比较紧张，长相比较丑还偏胖，当然我不是说要选美但是至少不要太丑，在外人面前我也要点面子。
第四个是san,22岁女孩，以前的旧同事介绍的，是他的亲侄女。他一开始就问工资，然后他侄女发简历过来我看是大专，学的是学前教育专业，英语简历不太行，这位旧同事就让我帮他侄女修改英文简历让我发给我们老板，我一阵恶心，但是考虑到他以前曾经在事业上帮过我很大的忙，我还是让他侄女来面试了。她人倒是很主动和热情，但是英语口语不行，毕竟专业不对口，我说要很老板汇报一下，然后我就跟她说这里是工厂你考虑好再给我微信。
我考虑来考虑去，觉得还是milly比较靠谱，毕竟能去美国读书英语基础还可以吧，于是就把情况给老外说，老外回复okay,我于是叫milly上班。
milly来上班后我就问了一下她的家庭情况，她说爸爸是开工厂的，妈妈也是一起在工厂做事。之所以于出来工作，是因为美国疫情现在休学在家，父母看不惯自己无所事事就叫出去工作，当时对于我提的工资她完全不考虑多少，主要是学习知识和锻炼自己，我在想她是本地人，家境绝对不差，我所认识的几个本地开厂的老板，上千万身家是没啥问题的，子女出国见过世面，也能吃苦，基本上素质休养是没问题的，不是娇生惯养的那种。
我看最近没啥订单我问了一下老外，他说不要担心，月底有个大订单，他其实也怕我辞职，我跟了他13年了，我一走公司很多工作做不了，那我就混着呗，其实我还有一个副业赚钱，他因为生意不好很多年没给我加工资了。
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