现代生活节奏太快，很多人每天很多事情应接不暇，如果只是只忙还好，中间再出现什么意想不到的事就更难以控制情绪了。
我兼职公司的一位小同事，三十出头，两个娃，虽说自己的妈很顾全大局，从老家跟过来帮助照顾孩子，他自己和妻子也还成天手忙脚乱的，前阵子因为老妈临时生病住院，他和爱人工作都挺忙，忙中又容易出错，有天抱一岁多的小女儿下台阶时不慎拐了脚，即刻就没有办法照顾这老老少少的一家人，无奈又从老家把老丈人请过来，人家在家从没有照顾过那么小的孩子，这不是没办法吗，只要大家上班家里有个人看住孩子别再跌着就行。
可怜我那小同事一边簸着脚在医院照顾老妈，一边还在笔记本上远程办公。
当他好一点能凑合着上班了，他的助手（具体操作完成业务录制发送的）又因手患腱鞘炎住院，而且急性控制住后还要住院理疗。说话这也有一个多月了，还不能来上班，无奈他把下属的活儿也兼做起来，一个人顶两个人干活，忙的昏天暗地，以前中午还可以出去周边吃点饭，缓解一下，这阵子忙的焦头烂额只有叫个外卖凑合凑合。
他这样忙碌导致的直接后果就是说话语速加快，外勤业务员需要和他联系时，一律改用语音，因为打字太慢，打电话占线时间长，耽误别的业务进不来，唯有语音他才可以在几个咨询答复中相互切换，不至于耽误事情。
他自己的那谈摊业务一点不能少，有时候我的事着急想直接和他微信通话，他那面常常会切断，很快回一句“在开会，请打字”。
我们都属于打工人，在不同的岗位上尽力完成自己的工作，应该是像我这样上联他的人数和业务数量没变，而他的工作量却可以说是成倍增长。
虽说30出头正是精力充沛，能量满满的年龄，却感觉像是让生活压的喘不过气来，虽然我与他经常是语音沟通，却明显感觉到他不像以前那么温和耐心了，急躁情绪还是能通过语音传递过来的，我们外勤的业务同仁也都有这样的感觉，大家在无奈接受现实的情况下，也很同情这位小同事，大家不能理解的是既然他的属下短时间内不能来上班，公司就应该在内部进行调整，总不能让一个人长期兼做两份工作，这样子除了本人压力大身体会受影响，脾气一天天变糟糕，还容易忙中出乱，说不好会给公司带来疏漏麻烦。
我们所在的是一家股份制企业，也知道相对于体制内工作要紧张好多，但如果这样长期下去，烦躁与脾气变差就不止他一个了，看来当今社会像他一样承受着工作和家庭生活压力的有相当多的年轻人，我们大家无力改变什么，但必要的时候还是要实事求是按正规渠道向上反映，我们希望能在积极工作、热爱企业，保持在一个人才培养和个人能力提升间的基本平衡，估计这样的理想状态需要长时间磨合才能实现。
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