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识别一个人的潜能,就看他怎么做好这几件事

识别一个人的潜能,就看他怎么做好这几件事

作者: 也行zzz | 来源:发表于2019-08-18 06:22 被阅读0次

1、面对矛盾时的能力

提到潜能,就不仅仅是此刻已有的成就,而是待提升可开发隐藏的实力,然而一个的上限潜能都会有各自的局限性。一个人真正的能力不要看他顺风顺水时候的嚣张和聪慧的态度,而是在面对矛盾冲突时刻的应变能力与处理方式才行。

有些人习惯的“以和为贵”,其实是害怕正面冲突的粉饰太平,回避蜷缩式的忍让,并非是真正解决问题本身,因而会让自己积累更多的负面情绪和委屈的感受。极端暴躁冲突的,依然解决不了也改变不了问题,为达到目的以恐吓威胁作为交流方式的,大多数情况下除了激发情绪的对立,很难快速的解决问题,达到自己预期的目的。

面对紧急矛盾时是考验人变通能力的最佳时期,也最能够看出一个人的潜力,乱世出英雄,越是在棘手状态下,能够冷静快速达到目的解决问题的人,才是最后的赢家,也才称得上潜力股。性格决定命运,有时候不经意间的细节,就能看出那个人未来的层次和样子。

2、身处劣势交际时的应变能力

没有人喜欢失败,但也不可能一辈子一帆风顺不出问题,运气困难起起伏伏都是在所难免的境遇,风生水起的八面玲珑,却未必就是真可以笑到最后的人,很多逆商不足的人,一次打击足以让他难以翻身就此一蹶不振。

身处逆境最是考验人的应变反应能力的过程,具备潜力的人懂得发挥自己的优势与沟通协调的能力,反败为胜创造属于自己新的人脉和机遇,那才是人最大的魅力和本事。如果一旦遭遇人生和人际关系的瓶颈,就自怨自艾说不是自己的问题,都是别人针对自己,那么最终除了被排挤消灭,几乎重来的机会。

3、不怕麻烦,不会省事

把一件小事做到极致,平凡的你也终将变得不平凡,这是必然的规律。细节决定成败,一个潜力股不会在任何时候表现出怕麻烦的态度,去自作聪明耍滑头,只会遭受身边人的质疑不信任,而需要的则是真真正正积攒自己的人脉与点滴的实力。因为潜能有的不仅仅是交际能力,还有真真实实的口碑和真实水平的成绩。不马虎,不凑合,是潜力的标配品质。

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