我说你听，你说我听，口头指导，交代清楚，是什么，为什么，怎么做。
你做我看，事后反馈。下属先说，发现错误不要及时纠正，要让下属失败，事后再去反馈错的地方。
我说你听，你说我听，口头指导，交代清楚，是什么，为什么，怎么做。
你做我看，事后反馈。下属先说，发现错误不要及时纠正，要让下属失败，事后再去反馈错的地方。
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