10、三明治效应
批评心理学中,把批评的内容夹在两个表扬之中,会使受批评者愉快地接受批评。
在建议和批评的同时,不忘认同、赏识、肯定、关爱对方,可以使接受批评者积极地接受批评,并改正自己的不足方面。
11、曝光效应
对人际交往吸引力的研究发现,我们会偏好自己熟悉的事物,见到某个人的次数越多,就越觉得此人招人喜爱、令人愉快。
若想增强人际吸引,就要留心提高自己在别人面前的熟悉度,在某人面前混个脸熟会赢得好感。
12、破窗效应
一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其它的窗户也可能莫名其妙地被人打破。环境可以对一个人产生强烈的暗示性和诱导性。
在工作中,时时刻刻都要保持警戒,别让自己成为职场上那扇任人践踏的破窗户。
13、登门槛效应
要让他人接受很难的要求时,最好先让他接受一个小一点的要求,这样他就比较容易接受更高的要求。这种心理现象叫做“登门槛效应”。
跟别人提要求时,不要开始就提过高的要求,应先提小要求,再通过鼓励,逐步向其提出更高的要求。
不过,还要注意看住自己的“门槛”,该拒绝的时候一定要拒绝。
14、鸟笼效应
如果一个人的客厅有了一个空鸟笼,过一段时间,他很可能会买只鸟回来养。
人们会在偶然获得一件原本不需要的物品的基础上,自觉不自觉地添加更多自己不需要的东西。












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