信任，是我看到光照下的一朵小花盛开，愿意说给你听；
信任，是我遇到些事六神无主难以抉择，你能出谋划策；
信任，是当下感悟、生活经验、未来规划，能彼此懂得。
生活里的信任，是一件件小事的积累，我愿意说，你接的住，回应了结果，汇聚成对人品的信任，对关系有了正反馈。
有一个有名的小镇，小镇有一个传统，就是每年都会聚集在镇上，分享彼此信任的故事。有一位年长的大妈，分享了她年轻时经历的一件十分感动的事情。那是一个寒冷的冬天，大妈女儿生病了，需要一笔钱来买药，可是家里贫困没有足够的钱，这时，她的街坊小良主动借给了她一笔钱。大妈一家人感激涕零，这笔钱是她们最后的希望，承诺“我一定会还你的，一定”。时间过去了几年，大妈一家人通过辛勤劳作，慢慢积攒，不但还了小良的钱，还额外给了一份谢礼。每当回忆起这段经历，大妈总是感慨万分“那笔钱是一笔救命钱，更是一份信任。我们小镇上的人相互信任，相互扶持，这就是我们小镇的魅力所在吧。”
职场亦是如此，如果对某个人信任，姑且叫他小明，就可以委任小明一些项目，小明因为获得了委任，得到机会施展才华而自豪并产生更大自信心。信任以制度为底线避免变成放任，信任以目标为上限带来责任感，这就是信任循环。
摘自《跃迁》
人与人之间建立信任，就两个字，交付“结果”。
我有一个朋友，说走就走，她喊我去图书馆学习，或者我喊她去绿道徒步，说走就走，答应了就不会爽约。久而久之，已经从一件事的信任，到相信彼此是可以生活里并肩而行的伙伴。
小朋友语文成绩还不错，被老师信任委任语文课代表，做好课代表同时帮助其他小朋友学习，从而培养自信心。需要按时收交作业是一个约束，准时收齐作业本就是课代表交付的结果。
生活里需要建立信任的事数不胜数，无论是朋友关系，还是亲子关系，又或者是家人，都是需要建立和维系信任才能建立长期稳定的良好关系。答应孩子的事说到做到，孩子才愿意相信父母，遇到其他事才会第一时间对父母说。
初入职场的毕业生，有好的学历只是一个敲门砖，在职场里想要赢得信任，需要把入职接触的每一个工作，当成一个项目去经营，因为职场经验少会遇到很多挑战和困难，这些困难和挑战就是锻炼能力，建立信任的必经之路。每完成一个小挑战就累积了一个经验，积累多了个人能力就得到了提升，能力的提升会让一个人越来越从容。
信任自己，便会有天生我材必有用千金散尽还复来的豪迈；
信任自己，便会有大鹏一日同风起扶摇直上九万里的志向；
信任自己，便会有竹杖芒鞋轻胜马一蓑烟雨任平生的淡定。
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