一、木桶理论的缺点
木桶理论似乎在大多数人的心里已经牢牢扎根，似乎很多人做一件事之前先考虑的是这件事对于自己的难度是什么？
而造成难度的原因便相当于木桶的短板，可以是人的某项能力弱，也可能是性格缺陷等，但这些都是对于一个人的成败而论，现在是团队协作最优化的时代，一个人或许走的很快，但一群人会走的更远！
你或许不知道，你在的团队里也许有很多人可以补充你的短板，整个团队便可一起向前。
二、发挥自己的优势
很少人能想到最大限度地发挥自己的优势去做一件事情，反而经常想着我在这件事上缺乏哪些能力。
发挥自己最大优势，在团队合作中也能获得成功。
试想，如果让公司里做销售岗位的员工去干财务部的事，结果可想而知，他们可能会看着一堆数字无可奈何。而如果各司其职，发挥各自优势，财务部员工向内做好财务所有工作，销售部向外打开市场，整个公司运营稳定有序。
有句话叫:我们大多数人都在用自己的优点和长处去生存和生活。
这是我们的价值所在，也该是我们的价值所在。
三、团队合作，才能走的更远
团队分工合作，早在几亿年前人类的祖先身上已经体现的淋漓尽致。
而在讲究团队协作能力的今天，我们更加不容忽视团队的力量，各自发挥有点长处做到极致，也是体现我们在团队的最大价值。
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