2013年一部《中国合伙人》风靡大江南北，电影的播出曾引发热议，甚至道出了很多创业者的辛酸经历。而2016年上线的《中国散伙人》，告诉了所有的人创业道路上散伙是常态，合伙创业并不相信眼泪。

散伙是很多创业者最不想看到的结局，但是创业本身就是变化无常，最终创业会有怎样的结果我们无法预测到。随着我国进入创业时代，“合伙”“散伙”两词便牢牢的固定在一起。虽然并不是所有的合伙创业最终都走向散伙，但是毕竟成功的案例只占少数，大多数合伙创业的企业都很难逃过散伙一劫。

聚美优品的联合创始人陈欧与戴雨森是斯坦福大学的校友，二人相识于校园，对于创业都有着非常浓重的情绪。2009年，毕业回国的陈欧选择了自主创业，随后，戴雨森毅然决然的选择了加入到他的团队之中。自此，二人开始了艰难的携手创业之路。

八年的共同奋战，两人一起跨越了很多艰难险阻。聚美优品的所取得的成就也是大家有目共睹。然而，2017年正值聚美801大促到来之际，平台创始元老戴雨森却意外宣布离职。

2017年7月26日戴雨森在个人微博中宣布，自己将退出聚美优品的日常运营业务，转而加入真格基金。随后CEO陈欧也表示非常感谢戴雨森对公司的贡献并尊重对方的选择。虽然对于此次散伙事件，外界不无一些质疑的声音，认为二人矛盾早已存在。但相信大多数人都更愿意认为二人是“和平分手”，就如戴雨森在公告中所说，他们是“永远的中国合伙人”。毕竟，八年的荣辱与共并不是一件容易的事情。如今戴雨森有了新的选择，陈欧也可以继续发展自己的事业，相信这也是一个不错的选择。

散伙并不意味着合伙人之间关系破裂，很多知名企业的合伙人即使散伙后依然还有互动。当创业避免不了散伙的时候，为了不破坏合伙人之间的情谊，最好的办法就是提前做好散伙规则。

试想一下，如果在合伙之前就制定好合伙规则，以及预防散伙的制度，那么就能避免在散伙的时候关系闹僵、互相掐架，由此造成严重的后果。散伙对于创业者而言并不是百害而无一利的，毕竟只有和平的分手，才会有下一次合伙的可能。那么，如何呢？

1.打好招呼

合伙创业需要提前制定好规则，无规矩不成方圆，提前与合伙人打好招呼商议合伙创业中涉及到的问题，针对不同的问题有什么应对措施。这样一来，不但使合伙人之间更坦然，通过各种制度保障也可已让合伙人更放心增加彼此间的信任，而且还能是合伙创业更持久更稳定。

达成合伙很容易，但散伙却成为很多合伙人的一大难题。合伙人常常会碍于情面，遇到问题时不好意思指责合伙人，有散伙的想法也不好意思开口。这种看在情面分上的传统思维方式，反而会加深合伙人之间的矛盾，严重时影响企业的发展。

但是，如果在创业之前就与合伙人打好招呼，并制定出相应的散伙规则，就可以避免日后尴尬的场面出现。除此之外，即便有朝一日真的走到散伙的地步，合伙人之间也可以有依据维护自身利益，大家也能好聚好散不伤和气。

提前与合伙人招呼，共同商议散伙规则并达成统一。有言在先，未雨绸缪，才能避免危机出现。

2.利益问题

当企业走到散伙的地步时，利益分割问题便成为最重要也是最复杂的一个环节。有了上一点做基础，散伙时就可以按照提前做好的规则进行合理分配财产。而散伙规则要如何明确财产分割条例呢，可以从以下三个不同阶段入手。

（1）创业初期

很多企业在创业初期就会面临散伙的情况，当合伙人在这个阶段提出散伙时，就可以简单处理，将对方投入的资金进行退回即可。创业初期阶段，很多公司还没有正式的业务和发展，因此没有涉及到更多的财产利益问题，创业者只需要将合伙人的投入资金归。

（2）未盈利阶段

当企业发展一段时间仍然没有盈利时，就可以按照公司账目上的记录进行资产清算，按比例退换合伙人投入资金

（3）盈利阶段

企业开始盈利走上正轨时，财产分割就涉及到多个方面，如产品研发价值、推广、业务拓展、融资等等问题，这时候公司的财产组成就变得十分复杂，创业者不妨找专业人士对公司的财产进行评估。同时还可以找到律师，进行公正合理的财产分割，从而保证合伙人之间利益不受侵犯。

做好利益问题的分配，就能避免合伙人之间不欢而散。分配的方法以具体情况而定，但需要注意的是，合伙人在做财产分割的时候，一定不要影响到企业运作的资金链，否则企业也会因此而遭受危机。

3.协调解决

很多创业者往往只重视合伙，却忽略散伙，因此并没有事先做好散伙规则。遇到这样的情况该怎么办呢？此时，临时想起制定散伙规则已经晚了，倒不如与合伙人进行公平协商。心平气和的协商，才能解决一切问题。

为了防止协商出现不公平的现象，合伙人可以请来各自的律师，有律师在场更有助于维护各自利益。必要的时候也可以请一个中间人，当合伙人言语过激，争执不下的时候还能在两者之间进行调节，从而快速解决问题。

合伙创业变化无常，分合无定，创业者需要树立正确的合伙意识，理性地看待企业散伙。与其长期处在痛苦的创业过程中，不如痛快的分手。一旦合伙创业发展到了散伙的地步，不如果断做出分手的决定，才能避免阻碍各自今后的发展。

人一旦脱离规则就会变得慌乱无章，走向错误的道路。企业如果脱离规则，就会变得毫无秩序。合伙人只有先懂得合伙创业的规则，才能提前制定好规则并严格遵守规则，从而促进企业长久发展。