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在我看来，影响力就类似于强关系和弱关系的合集：强关系就是平常跟我们接触比较频繁的人，比如父母、朋友、同事等；弱关系就是接触频率很少、甚至只有一两面之缘的人，比如其它部门的同事、知识付费课堂上遇到的同学。
如何扩大自己的影响力？自然就是从强关系和弱关系来入手了。
1. 把弱关系转变为强关系：
积极主动地增加接触的频率和深度，让对方更多地了解自己、建立起信任。因为信任才是影响力的基础，有了信任就有了影响力。
2. 拓展更多的弱关系：
积极主动地通过各种渠道分享（输出），让更多人知道自己。
我是一个100%内向的人，让我主动开口和别人聊需要消耗大量的精力，所以社交这种方法不太适合我。我选择的方式是写作，因为这样不用直接面对着他人。当然写作的平台有很多，目前我基本上是在简书上输出，以后也打算多在朋友圈和公众号上输出，相当于是在增加自己的输出渠道。
3. 维持好那些必须维持的强关系：
如果是必须维持的关系，比如父母、伴侣、合作频率高的同事，那需要积极主动地采取各种方法让对方来配合自己。因为这些人抬头不见低头见的，想要完全断绝联系虽然不是完全不可能、但大部分时候是不现实的，所以只能通过改变自己的沟通/工作方式，来让对方配合自己：这种方式不行，就换下一种；一遍不行，就两遍。
一稼老师说过自己在非洲工作的例子：说刚开始当地的合作方总是开会迟到、需要的资料提交不上来，但她在自己可控的范围里采取了积极主动的措施，比如请对方吃饭、搞好关系，工作预留好足够的时间防止需要返工，不断地跟对方强调这份任务的重要性。时间久了，对方也开始配合起她的工作了。
如果只是单纯的抱怨对方「难搞」、「不理解自己」、「傻逼」，但自己不采取任何行动，那么事情是不会有任何转机的。
当然，如果不是必须维持的强关系，比如已经分道扬镳的朋友、已经变了心的男朋友，就没有必要去维持啦。人际关系也是需要断舍离的，此时不断，难道还要留到过年么？
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