上次给领导提交了一份团队宣传的文件，今天领导又交给我另外一个团队的宣传文件，感觉有些开心，也有些不开心。
开心的是，在一个新的小领域，能够被新的领导很快认可，不开心的事这个小领域并不能算是我的“正业”。
今晚上就开始“神州英才”的学习了，在微信群里授课。
感觉老师讲的东西，虽然颇有“干货”，但含金量并不高，很多都是以前听过或者说有所了解，或者自己也可以想得到的，没有那种“惊艳感”吧。
不过有一个“531”总结法，倒是让人耳目一新。所谓“531”总结法，就是说当你给别人讲完一堂课的时候，可以要求对方提炼你所说内容中5个主要内容，其中3个让对方感觉印象很深的，以及其中1个对方可以马上就应用的。
这个方法也可以用在我日常的学习中，学习一堂课，念一本书，看一篇文章，都可以总结其中的5个观点，以及其中3个让人印象深刻的观点，还有再其中1个可以马上就在生活工作中应用的！
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本文标题：2020-06-09，“531”总结法
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