之前总是有离职员工抱怨在这里没有学到什么没有收获到什么，心里是很生气的，因为我给予的不仅仅是金钱还有学习和成长。今天更加坚定我要好好带团队的决心。
在收获工资以外你还会获得的东西
带团队三年➕的时间，每一次学习回来、自己线上学习的内容都会无偿的教给我们的团队。
当遇到我自己不擅长的部分也会自己花几万块请老师来，大家一起学习。
这次也是把我这半年以来学的内容和我实践的经验拿出来教，价值至少在2W以上，毕竟这个板块我自己花了十万块。
有人问我为什么会这样做？
❶知识只有流动起来才有价值
永远以敞开的心态去看待，想要有收获就要先学会给予，很多时候从团队那里我也能收获很多知识，师不必不如弟子，弟子不必不如师。相互滋养才有力量。也很庆幸我一般问别人问题都会有老师耐心给我解答。
❷与其相互竞争不如合作
其实每个瑜伽老师都是孤独的，在无数个深夜不知道要找谁解决自己的问题，也有很多老师保护着自己的知识来维护自己的竞争力，但只要敞开我一定会收获很多美好一定比竞争获得多。知识在更新迭代，护在怀里时会贬值的。
❸以输出的形式倒逼自己输入
学到老活到老，有时候我自己也没有学习的动力，但是只要一想到每天要写文章、要录视频、每周要给团队做培训赋能，就会倒逼自己学习一些内容。每一次输出都会让我更加巩固自己的知识点、更新迭代自己的认知。非常有收获。
创业这条路上会遇到很多事情，很感恩我的团队能够从早上9点听我讲到中午2点，能够给我肯定和反馈。有你们在我很幸福。[呲牙]
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