今天进入一稼老师21天女性财富倍增实战训练营第4力女性财富力的学习。
习惯一：我经手的任何事情都是我的个人品牌，我100%负责
任何事情就是哪怕邮寄快递这样的小事，都是可以传递一个人做事的态度，而做事的态度也能够表明做人的态度。很多人包括我自己，刚进入工作，就特别喜欢做大事，觉得小事情有什么好做的呢。然而不做小事，怎么能够判断你能做成大事呢？
大事不都是由一件件小事组成的吗？想通这一点，就会对自己经手的每件事特别认真100%负责。今天我陪同事去看做活动场地，结束后，我想到习惯一我就立刻对今天踩点进行汇报，这个原本并不是我要做的事情，但是我想既然我去了，那么我就要100%负责，必须有始有终，这样才符合我做事的态度。
行动：
1）每一项任务都要提醒自己100%负责
2）注意事项的优先级，不能以事情多而让一些任务就随意交出去
习惯二：你的标准比老板高，老板才会放权
之前我的思维方式是我作为员工，我是只想着来工作就是老板布置任务我完成，我没有老板厉害，那老板就需要教我，无论怎么做，老板都会来帮我收拾，不会出大纰漏，而正因为这样的侥幸心理，所以成长很慢，反而还责怪老板不放权。
听了一稼老师的课程我才知道，原来老板不放权是因为我没有做到老板要求的标准，想想的确是，我现在也在带团队，当交代下属一件事，能够达到我想要的给我，那我下次就还想找她做，因为很省心，我也会在老板面前各种表扬，然后就让她来独立担当，而如果一位下属交代了一件事，做的马马虎虎，还要我来修改，那我也自然不敢放权。
行动：
当对一件事，老板提出不同意见时，要及时记录复盘，来分析原因，不断去对比分析差距，是思维层面还是技术层面。
习惯三：用结果打造个人品牌
凡事要以结果说话，有结果可以量化，能够更加明确判断一件事是否妥当完成，一个人是否值得深交。我在日常生活工作中，对数字不敏感，总是不太会去量化，也就总觉得一团乱麻，而不是一个个可以呈现给大众的结果，因此个人品牌也就不清晰，所以在学习影响力的时候总是写不出满意的自我介绍。
这就像一稼老师说的如果是喜爱旅游的达人在介绍自己的时候说过去一年去过多少个国家，自然就能吸引到别人想了解，也能够短时间里就判断出这个人我们是否想要链接。而没有结果，只是说我喜爱旅游，就很空洞宽泛，任何人都可以说。
行动：
记录自己做出的成绩，复盘
场景演练：
• 我负责的项目出现了一些不可控的情况，进度和结果都可能受到影响，我该怎么办？
当发现不可控的情况发生时，首先我会冷静下来，然后分析目前面临的情况，作出以下安排
1. 再次检查各个环节，查看是否还可以有弥补改善的地方，能够让进度和结果都不受影响；
2. 如果确定受影响，那么就分析受影响的力度，同时找到应对方案，做至少2个方案
3. 找到领导，及时汇报情况和应对方案，请领导给予指示
4. 调动所有资源来执行最终确定的方案
习惯四：给自己一个机会
这一点深有感触，曾经一稼老师要招募筹备组，想做一场线上讲座，当时发出来我就想去申请，但是我又觉得自己一点不优秀，提出的要求我并不能达到，但是我鬼使神差还是去申请了，尽可能地把自己的优势写上，最终我还真进了，进去之后也是发现自己和别人比差好多，但是我就默默帮助大家做支持，有什么任务都主动去揽，最后还有机会一步步和一稼一起做了好些事情。直到参加静修营，我还决定往自媒体运营转型，因为在业余时间做了这么多年，我一点不觉得苦不觉得累（虽然也没做多少）反而很享受。这都是得益于我当初给自己的一个机会，所以现在很多时候我都会愿意去抓住各个机会，试试无妨啊。
行动：
1）凡事只要想，结果能承担，那就给自己一次机会
2）然后就用其他思维方式尽力去做到最好
习惯五：我可以通过不断重塑自己来实现任何目标
我曾经是不自信，情绪易变，易怒的人，从大学到现在这么多年断断续续地阅读，学习课程，以及在我跟着一稼老师学习共事之后，我开始改变，我在静修营一稼老师coach小伙伴时找到了不自信的源泉，我也在高能量的同频小伙伴中找到了力量，当我遇见那个可以说出老娘我最美的自己时，我能顾感受到我是可以重塑自己的，哪怕曾经有多么黑暗，跌的坑有多深，我们都可以不断重塑自己来实现想要的美好人生。
行动：
每天运动30分钟，把不爱运动的自己重塑为养成锻炼好习惯的人
习惯六：高质量借力是成功的捷径
一个人的时间，精力都是有限的，我们需要把有限的精力和时间放在最重要最需要我们自己亲力亲为的事情上，而不是事事都要自己去做，2/8原则嘛，很多事情都可以通过高质量借力来完成，包括请教该领域已经取得结果的老师学习也是借力，与其靠自己苦苦研习，那何不站在巨人的肩膀上助自己一臂之力；找专业人士完成专业的事情是我特别爱做的事，因为她们够专业，能够高效完成，达到目标，我就可以把时间精力放在打磨自己专业上；找团队中其他小伙伴的帮助，来让自己专注在要事上，否则可能就被一件件的事情给淹没了。
行动：
当接到一项任务，先分析是否必须自己完成，如果否，那么借力，且复盘自己借力的结果；
场景演练：
老板扔给了我一个我从来没有做过的项目，我毫无头绪，怎么办？
主动学习都是可以做下来的，给自己一个机会挑战一下。
1. 回想公司里是否有人做过这个项目，有，立刻想办法去请教
2. 公司都没有人做过，思索周围人是否有相关联系，这期间见到谁都提这个项目，可以集思广益；
3. 借助网络，百度，知乎，微信查阅
4. 先理出一个头绪，大的框架，同时确定大概所需时间，所需资源，行动，向老板汇报进展，并借力；
5. 过程中随时汇报进展，理出方案，给老板选择
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