某大学的图书馆管理员，工作不开心。
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因为几乎每天都会发生类似的事情：过来借书的同学忘记带借书卡，然后找他求情，想把书借走。
长此以往，他觉得左右为难，学生想看书，他不让借肯定是不好的；而借出去的话，书籍的管理会变得混乱，同时担心外界人员混进来借书，书籍丢失的风险极大，作为管理员，他越来越找不到工作的意义，很迷茫。
有一次，他遇到校长，于是就这件事情和校长说了，最后他建议让校长出一个规章制度，让学生只有带卡才可以借书，在校长权威下，大家肯定会听从的。
听了他的一番话，校长说：“图书馆的意义是为了把书提供给大家看，如果同学们想看书，因为一张借书卡，借不到想看的书，是不是脱离了图书馆的初衷？图书馆不但不应该设置各种限制，要让知识传播不存在界限，才更有价值。”
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图书馆管理员听完后校长的话，思考良久，开出公告：图书馆借书不用卡，大家借书自行登记，并对外开放。
从此以后，他每天把心思放在了解大家的需求上，用心记录下有人想看但图书馆没有的书，主动关注哪些书需求多，定时统一采购，并通知到需要的同学。
几年下来，图书馆的书从来没有丢失过，却有越来越多的人匿名捐书到图书馆。
他越来越喜欢自己的工作。
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有时候，做事情不能简单为了完成任务而做，应该发掘事情本质，才能找到最终的意义。
不忘初心，牢记使命！
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