某大学的图书馆管理员,工作不开心。
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因为几乎每天都会发生类似的事情:过来借书的同学忘记带借书卡,然后找他求情,想把书借走。
长此以往,他觉得左右为难,学生想看书,他不让借肯定是不好的;而借出去的话,书籍的管理会变得混乱,同时担心外界人员混进来借书,书籍丢失的风险极大,作为管理员,他越来越找不到工作的意义,很迷茫。
有一次,他遇到校长,于是就这件事情和校长说了,最后他建议让校长出一个规章制度,让学生只有带卡才可以借书,在校长权威下,大家肯定会听从的。
听了他的一番话,校长说:“图书馆的意义是为了把书提供给大家看,如果同学们想看书,因为一张借书卡,借不到想看的书,是不是脱离了图书馆的初衷?图书馆不但不应该设置各种限制,要让知识传播不存在界限,才更有价值。”
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图书馆管理员听完后校长的话,思考良久,开出公告:图书馆借书不用卡,大家借书自行登记,并对外开放。
从此以后,他每天把心思放在了解大家的需求上,用心记录下有人想看但图书馆没有的书,主动关注哪些书需求多,定时统一采购,并通知到需要的同学。
几年下来,图书馆的书从来没有丢失过,却有越来越多的人匿名捐书到图书馆。
他越来越喜欢自己的工作。
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有时候,做事情不能简单为了完成任务而做,应该发掘事情本质,才能找到最终的意义。
不忘初心,牢记使命!









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