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薪想仕辰学习网:在职人员为什么要提升学历考研?不考研有什么坏处?

薪想仕辰学习网:在职人员为什么要提升学历考研?不考研有什么坏处?

作者: 薪想仕辰学习网 | 来源:发表于2023-03-03 22:15 被阅读0次

在职人员为什么要提升学历考研?不提升学历有什么坏处?6大优势四大劣势5个建议,希望帮到无助的你!

作为一名考研考证策划师,上官天辰老师分享一下自己的见解,希望帮到无助的你!

一、什么是学历?

首先,我们要弄清楚什么是学历?这里的学历,是指的一个人学习的经历过程,通常是指在学校结业或毕业之后得到的一纸文凭(证书)。在实际生活与工作中,往往是指一个人最后、最高层次的一个学历证书。学历不仅在我国很重要,就是在国际上,也是一个很重要的条件。

学历至少证明了你在步入社会以前的学习能力,就像人们相亲第一眼看的就是你的外貌一样,找工作第一眼看的就是你的学历。学历是一个人从学生时代进入职业时代的“敲门砖”“准入证”。

二、在职人员(成年人)为什么要提升学历考研?

很多在职人员,在入职前,因家庭原因、经济原因和个人原因等各种各样原因,只修得本科学历、大专学历、中专学历,或者只有高中(职高)学历……,就不得不进入社会,急匆匆的杀入江湖,参加工作,谋求生存与发展,也往往被社会撞得鼻青脸肿。

特别是在如今非常重视学历的二十一世纪,有高学历的人比低学历的人要高一个档次,有学历的人又比没有学历的人要高一个档次。比如研究生学历就比本科学历档次高一些,本科学历又比大专学历档次高一些。同时,学历也是用人单位衡量人才的一把尺子。

所以,薪想仕辰学习网  http://XXSC.100xuexi.com认为不论是工作还是生活,提升学历在企业人员中变得越来越重要,很多在职人员考研也成为一种刚需。

根据公开数据,我们知道,从2017年全国研究生报考人数首破200万大关,到2021年达到377万,5年间考研报名人数翻了近一番;从2011年151.2万到2022年457万,全国报考人数在过去12年间涨了两倍。

其实,把“在职人员(成年人)为什么要提升学历?”这个问题,转换成“提升学历对在职人员有什么好处?”可能更恰当些吧。

让我们一起来看一看,有什么好处:

1.高学历是找好工作的敲门砖

当一个人从学校毕业走进社会前,或者从一个企业跳槽到另一个企业,企事业单位也不认识你,那么从文凭学历上进行初步筛选,就能节约HR大量的人力成本。相对来说,你的高学历就说明了你受到了较高的文化教育。通常来说,拥有高学历的人,理解能力、沟通能力、执行力都比较强,智商也比较高,最起马会学习、会考试,这本身就是一种能力呀。此外,在现代社会,企业的高速发展、创新和市场激烈竞争,也需要高学历者来化解与应对。目前,大多数的企事业单位对招收的员工都有学历要求,有的单位甚至连值班门卫或锅炉工都要求专科以上。可见,没有高学历,想要跳槽找个好工作是困难重重。

2.高学历是晋升加薪的一道槛

在我国,不仅职务有级别,工资也是有级别的。那么工资的级别是按什么来划分的呢?除了职务,职称外,这里面还有一个学历因素。而学历是干部或者员工晋升的首要要求,除非你有特别硬的后台,或者对企业发展作出重大的贡献,那就可以破格。

很多员工兢兢业业在一个企业工作很多年,就是为了能够晋升加薪,但是等到机会来临之时,又有多少人因为学历达不到要求,而让小辈后来者居上呢。这样的例子,在上官天辰老师的个人成长战略、学历提升咨询案例中不胜枚举,非常可惜。

3.高学历是考证、评职称的硬性要求

许多国家级职业资格证对学历都有一定要求,基本都是要求本科及以上学历。比如,公证员、法律、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历;再如考公务员、留学等等这些对学历都是有要求的。

评职称也都需要看学历条件。薪想仕辰学习网  http://XXSC.100xuexi.com认为学历达不到要求则无法申报,职称的级别越高需要的学历也就越高。所以提升学历,对在职人员来说是刻不容缓啊!

4.高学历是提升核心竞争能力的重要手段

学历是学习的证明,经过学习,让你不断的积累知识,丰富自己的知识面,同时也能提高你的思考能力。机会是留给有准备的人的,通过不断学习,提高自身知识面,增强自身的核心竞争力,当机会来临时,你才有把握和别人一争高下,才能立于不败之地。

5.高学历是拓展优质人脉的重要渠道

人们常说“物以类聚,人以群分”。在今天的社会,优质人脉不仅仅是自己的重要资产,也是一种稀缺的资源。你在提升学历的过程中,也能交到更多的同频朋友,扩大自己的交际圈,提高自己的交际层次。

比如很多在职人员报考MBA(工商管理硕士),很重要的一个原因,就是为了结交优质人脉资源,链接信息与财富。

6.高学历是谈恋爱的一个重要筹码

从古自今谈恋爱结婚都讲究门当户对,而如今除了门当户对外,还讲究学历的匹配。这种风气虽然不友好,但相同的学历意味着两个人的人生观、价值观、世界观更加相近,这样才能让恋爱和婚姻关系走得更加长久。当然,高学历对今后子女教育也是有很大帮助的。

三、在职人员学历不高,或没有学历的坏处(劣势)

一些在职人士会往往会根据自身的情况,选择提升学历,但也有一些在职人士则没有引起高度重视,或者说没有把学历提升放在心上,觉得学历提升可有可无,给自己的职业发展带来了较为负面的影响:

1.遭遇升职加薪天花板虽然你工作十分的努力,但是因为学历偏低,每次升职加薪机会都与你擦肩而过。

2.想考研考证不够资格

为充电提升自己,想考研、考公务员、会计职称、各类资格证书,无奈学历不够,甚至连报考的资格都没有!

3.跳槽屡屡被拒绝

虽然你对工作现状非常不满,但跳槽时却又发现,尽管工作经验丰富,但是因为没有高学历这块敲门砖,被档在了门外,心在滴血无人问。4.孩子入学调户困难

眼看孩子到了入学年龄,可学位紧张。为了小孩入学想调户口,结果又卡在学历上。

四、成人学历十大用途(场景)

1.报考研究生,必须有本科学历(部分学校要大专毕业两年才能考)。

2.考取本科学历最先就需要有一个大专的学历。

3.报考公务员必须大专及以上学历。

4.考中小学教师资格证书至少大专文凭,中学、普通高中必须本科学历才能报名。

5.考一级建造师,一级消防师必须大专以上。

6.考会计初级资格证,必须大专文凭。

7.考取护理人员、执业药师,必须大专及以上相关学历。

8.晋升技术职称本科比大专要快5年,大专比职高也快5年。

9.升职晋级加薪时,一般对学历也有不同层次的要求。

10.应聘时,大多数公司任职要求最少为大专文凭。

五、给在职人员提升学历的几点建议

作为一名考研考证策划师、个人成长战略军师,上官天辰老师分享一下关于在职人员提升学历方面的几个建议,希望能够帮到你。

1.目标导向。首先要从职业规划的高度,要想一想最近2-5年的职业目标、职业方向是什么?想清楚你提升学历的目的是要解决什么问题?目的不一样,选择方式大不一样。要想一想提升学历的最迫切、最终的目的是什么?比如说是想考研?想考职称?还是职业破局?

2.自我分析。要对自己的工作、性格、特长、时间,以及人生阶段进行优劣势分析。如果你的工作时间非常的紧张,那么选择跟本职工作相关的专业,或许效率最优、成功概率最高。如果你对工商管理、经济管理不太感冒,那么就不要去选择工商管理等方面的专业。先分析思考才能能让自己事半功倍。

3、选合适的。成人学历对于各个学校来说都差不多,选择一个适合自己的专业与地点的学校,这样对于今后的学习、考试,以及平时的活动都会比较方便,也便于借力学校的资源。

4、合法合规。学历不仅是自己的一张名片,更是自己的一种无形资产,会跟随自己一辈子。因此一定要认真对待,要合法合规。现在各种造假的,吹嘘的防不胜防。记住走正规合法路线才能心安理得。假如某一天你机遇来了,但是你的学历出现问题的,那么损失将会无法想像。

5.马上行动。一旦决定了要提升学历、报名了,就马上开始行动。因为提升学历不是在给别人创造价值,而是为自己增加财富,赢得一个美好的将来。而如果迟迟不行动,那么你的时间将会在玩手机、看电影、购物等事务中消耗怠净,而蓦然回首,你已不再年轻!

先分享到这里吧,薪想仕辰学习网  http://XXSC.100xuexi.com 希望帮到无助的你!

(本文首发于公棕号:上官天辰;  作者:上官天辰)

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