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麦肯锡精英的39个工作习惯(35-39习惯)

麦肯锡精英的39个工作习惯(35-39习惯)

作者: 文刀草利 | 来源:发表于2020-10-24 06:51 被阅读0次

习惯35:寻找“良师”

要想提高工作效率,提高工作热情,最需要寻找一个良师。寻找良师可以是自问自答的形式,也可以是通过他人的视角来发现问题,两种方式都能达到提高自己能力的效果。

习惯36:向专业高尔夫球选手学习高尔夫

成为良师的三个条件:

    1、不人云亦云,拥有独特思考的人;

    2、直觉敏锐,感情透明,纯粹不含杂质;

    3、专业性强的人。例如:遇到法律问题,请教法律专家,遇到健康问题,请教医生,要以尊重对方,坦诚的态度,请教。最好不要找直接上司或者前辈,最佳人选是曾经的上司和曾经的前辈。

习惯37:书不用读到最后

书的两种阅读方法:

    1、仔细品味的阅读方法;

    2、收集情报而大量快速阅读。

要想在较短的时间内通过书籍获取较大的信息量,可以去大型书店,花2-3小时,一次购买十几本书,最好一边在书上划线,一边阅读。在读到一半发现没有用的书籍,就毫不犹豫的扔到一旁不在往下看。

习惯38:用5分钟时间自省

通过向良师寻求帮助,阅读优秀的书籍和名著,以提高自身知识,在出现“创意的雏形”的时候进行长时间的自省,以提高个人视点。

不考虑具体内容,完全凭借兴趣随心所欲的思考被称为“发散性思考”,将学到的内容变为自省,与自己的工作和生活结合起来,会使脑海中出现意想不到的联系,就好像两个完全不同的领域被联系在一起,可以为你提供崭新的假设和视角,这称为“聚集性思考”。

自省的时候可以问一下问题:

1、“我现在最关心的问题是什么?”

2、“最近最刺激我的话是什么?”

3、“为什么我最近心情浮躁?”

4、“为什么我那个时候会生气?”

等等

习惯39:锻炼省体,保持健康,调整状态,期待更精彩的人生。

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