改掉背后说人坏话的毛病吧！

上午，公司领导L叫我带着电脑去空间办公。到了空间，公司领导X也在，我一瞧，挺好，大家都在呢！于是张口问了一句：是不是社保的问题有解决方案了？

情况是这样的：我在2021年4月下旬应聘公司文案岗位，当时公司领导C给的待遇是试用期工资5500元，转正工资6500元，转正后社保上到入职月。在石市，这样的薪资待遇算是很好的了。

入职后，一切都挺正常，工资也正常发不少给，唯一的问题是社保一直没有给上。寻问过领导很多次，每次给的回复都不明确，就是拖，7月拖到8月，8月拖到9月，就这样一直拖到2022年。

最近听同事说，似乎决定从2022年1月开始给社保补贴，2021年的公司不给补（不给补上社保，也不给费用补贴），但是社保补贴多少钱也没听说有准确的数字。

这样的结果我个人无法接受。

我专门找了X领导谈社保的事情，X说会去跟董事长争取，然后就没有了然后。今天上午趁着X领导也在，我又问了一次，X领导给的回复是董事长还没有给她回复。

说真的，X领导的回复我感觉一点可信度都没有。我强烈怀疑她就没有跟董事长提员工社保补贴的事情。另外，董事长很忙，大概率也不会管公司一个小员工的社保问题。

安排的工作该做我依然会做，说心里话，领导一直不给解决社保问题心里肯定也生气。人一旦生气，就想要发泄出来，于是也就有了本篇文章的标题：改掉背后说人坏话的毛病吧！

因为我没忍住，跟同事说了这件事。

我不想因为自己的事情影响其它同事，我计划工作到年底就不做了，其它同事还要继续工作呢！可内心的小气愤实在是无法控制，总是忍不住想抱怨。

我也搞不太懂，明明平时看起来对人非常和善的公司领导，怎么在社保方面如此纠结？最让人搞不懂的是，一直以来就没有给过一个明确的回复。如果不想给上社保直接说也行，我自己花钱找其它公司代缴也没问题，不行我就换新公司。搞不懂为什么就这样一直拖着，从2021年4月21日入职，到8月下旬试营业，到2022年1月中旬正式营业。

无论如何，就算我的内心十分气愤，在接下来的日子里，每天的工作继续完成吧！尽量不跟同事唠叨了，免得影响她们的工作情绪。

我希望自己是一个有素质的人。