一大早，一朋友打电话说，自己都生孩子了，领导说自己没规矩，请假生孩子不跟他说。
我笑说：“咱这就是没规矩呀。”
“大着肚子都知道要休产假呀。”
“妹妹，板上钉钉的事儿该走的流程都要走呀。”
“现在咋弄?”
“从这能看出来，咱跟领导的关系以及办事能力都还有提升的空间。”
“新换的领导，以前的领导都不用说。”
“上下级关系，该汇报的肯定得汇报呀。领导是直接给咱打电话说没规矩吗?”
“不是，是跟同事说的。”
“那这样，咱就跟领导打个电话，说这突然剖腹产，自己也考虑不周，没跟领导你及时汇报，让领导担心了，这刚手术完，赶紧给咱联系。领导放心吧，手术很顺利。还有请假手术还需要完善啥，我让爱人去帮忙跑一趟?”
“请假手续都办好了，我现在都出院在家了。”
“请假手续办好了，领导不知道?咱为啥不主动找领导说?产假是个长假，领导不也得提前安排人员调度啥的?你跟领导说在家呢，都安定了，今天跟领导打电话两个事儿，一是报个平安，二是请假的手续还有啥需要补办的，你跟我说，我让我爱人跑一趟，真不好意思，领导，让你费心了。虽然咱觉得是办完了，没跟领导说，这就是咱办事的水平有提升的空间，请长假肯定得跟领导面谈一下呀。咱就当不知道领导说咱没规矩这事儿，不然又牵三扯四的不好。
这中间会有两种可能的结果，一是领导还是说没跟他说，没规矩。咱就说，领导，你批评得对。我真是跟对人了，你是第一个向我指出来我要提升的点的恩师，这就是我以后我努力的方向，特别感谢你，我这事儿办的真没规矩。再次表示抱歉，看接下来需要我咋弥补，领导你说?第二种结果，领导可能说没事，让咱休息啥的，跟咱客气。咱就对领导表示感谢，听到领导的话感到很温暖，身上的刀口都感觉不到疼了。能遇上你这么暖心的领导真是荣幸，这辈子就跟着领导你干了，我将来也要像你这样优秀，你就是我的榜样……”反正不论咋说，都是捧领导。
朋友打完电话说，领导说让她安心养身体，工作都安排好了。朋友说不知道咋接话了，我说那就是第二种结果呀。
朋友说：“哎呀，我一下蒙了，不知道说啥了，这真是我要提升的。”
双圈理论，不论遇到啥事儿，咱都能化干戈为玉帛。
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