新的一年开始了，最近肯定很多重新找工作的小年轻，都会面临如何应对面试这个问题，前几天在得到看见了这片文章，希望能帮助到需要面试的你，帮你打开不一样的思维空间！
听多了职场“鸡汤”故事，或许你一直有个疑问：Google、微软、高盛，这些大公司究竟是如何遴选毕业生的？除了专业技能和知识，大公司还看重什么？
用大公司真正的面试题，带你一窥大公司面试的真相。
1. Google的面试题
给你两个玻璃球。这两个球从X楼层的高度掉到地上就会摔碎，在X楼层以下扔，怎么都不会碎。已知恰巧摔碎高度范围X在1到100层楼之间，如何用最少的试验次数，用两个玻璃球测试出X的值。
出题目的：
找到真正的聪明人；判断候选人是否有“粗调和精调”思维。
答案方向：
a. 从第一层楼开始，逐层往上实验。从第一层没有碎，第二层也没有碎，以此类推。假设在第59层摔碎了，那它摔碎的高度是59层。这个策略保证成功，但显然不是很有效。
b. 两个球一个用来做粗调，一个用来做精调。首先拿一个球到10层楼去试，如果没摔碎，就去20层，每次增加10层。如果在60层摔碎了，那就知道摔碎高度在51-60层之间。然后用第二个球从51层开始一层层试验。这样保证不出二十次，就能试出结果。
2. 微软的面试题
马路上的井盖，应该是圆的还是方的？
出题目的：
考察候选人的智力水平、解决问题的方式，以及如何论证自己的观点。
答案方向：
a. 圆形更好。圆形从圆心到各个方向尺寸都一样，因此不论怎么安放，井盖都能壳在井的边缘，不会掉下去。如果一个候选人这么回答，说明他比较聪明，而且有一定的科学素养。
b. 圆形更好。圆形比较好加工，而且只有直径一个尺寸，对误差的容忍度要高一些。
c. 圆形更好。圆形的井比较好挖。
d. 坚持说方的井盖更好。如果有充足理由支持，面试官反而会觉得这样的人更有特色。
3. 高盛的面试题
3:15的时候，钟表上分针和时针的夹角是多少？
出题目的：
筛掉对数字不敏感的人。
答案方向：
看似复杂，其实可以靠计算得到。3:15的时候，分针正好指在3点的整点位置，而时针从3点又走了15分钟，也就是1/4小时，一小时对应表盘的30度（360/12），所以时针走的度数=30/4=7.5度。两者的夹角，就是7.5度。
4. 高盛的面试题
纽约上空，在任何时候有多少架飞机？
出题目的：
考察候选人收集信息的能力，以及解决问题的思路。
答案方向：
a. 纽约附近有3个国际机场，假设每个机场每3分钟起飞一架、降落一架飞机，那么3个机场大约1分钟起降2架。降落前和起飞后的速度按每小时300公里计算，纽约的直径是30公里，那飞机在起降时有6分钟在纽约的天空。因此任何时刻纽约上空平均有2x6=12架飞机。
b. 肯尼迪机场每年起降飞机大约42万架次，假如机场每天有18小时是繁忙的，最后除得的结果和第一种方法的估算差不多。
5. 高盛的面试题
如果你被压缩到一根铅笔高，掉进了果汁搅拌机中，怎么出来？
出题目的：
考察候选人是否有创造力，以及是否对这样奇怪的问题感兴趣。
答案方向：
a. 想办法求救，比如高喊、打电话、在玻璃容器内写上求救信息等。职场中，我们要懂得借助别人的力量。遇到困难时，不要总试图独自解决超出自己能力的问题。
b. 除了求助外，回过头来考虑是谁把你变得这么小，又是谁把你丢进了搅拌机，避免悲剧或麻烦再次发生。
c. 如果人只有铅笔大小，脑子比铅笔头上的橡皮大不了多少，智力肯定低得可怜，既想不出好的办法，也不会意识到危险的存在。所以我们的智力，解决不了很多复杂问题，需要借助计算机这样的外界工具。
觉得这些问题都很好，分享给大家看看，看完这五道题目醍醐灌顶，我就只适合做家庭主妇，思维太局限了！
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