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人性的弱点,对待抱怨的方式

人性的弱点,对待抱怨的方式

作者: 小白鹅创爱创美创富 | 来源:发表于2019-08-05 16:48 被阅读0次

人们总是喋喋不休,期望借此改变对方的观点。请给对方一点说话的时间,听听他们的所思所想。他们比我更了解自己的生意和自己的难题,不妨向他们提问,让他们告诉我答案。

当听到相悖的意见时,我们总会情不自禁的打断对方。这样做百害而无一利。当对方急于倾听的时候,无论我说什么他都听不进去。所以请耐心听他们的说完,鼓励对方将他的想法和盘托出。

让对方主导话语权不仅适用于商务场合,在家庭关系中也同样有意义。

从不认真听对方讲话,每次想跟我分享她的感受和想法时,我都蛮横的打断她,我突然意识到她是多麽的需要我,而不是需要一个专断的母亲,而是需要一个能够分担她成长和困惑的知心朋友,她不希望自己的倾诉淹没在我的喋喋不休之中。

从那以后,我总是认真聆听她的心声,她有什么想法也都会和我讲,现在我们像以前一样亲密无间。

再知心的朋友也更愿意在我们面前谈论他们的成就,而不是听我们自吹自擂。

法国哲学家罗什富科曾言:若想树敌,就胜于你的朋友,若想交友,就让朋友胜于你。

为什么呢?如果朋友胜过我们,他们就会觉得自己很重要,如果我们胜过他们,他们中的一部分人会对此感到自卑,甚至心生妒忌。

我想要讨人喜欢,真心想和他们成为朋友,听取了课堂上的建议后,我在谈话中开始注意倾听,少开口,我发现同事很乐于讲一些他们引以为荣的事情,而不是听我自夸。现在,每当有机会和同事聊天的时候,我都会问他们最近有什么高兴事,再也不会主动提到我的成就。

对待抱怨的安全方式:让对方主导谈话。

看到这里,发现我是一个不爱倾听的人,可能工作的原因,我很急,也不愿花精力和心力去听别人说话。

今天,儿子跟我生气,我发现了自己的点。一定要改进呀。

用心了解对方的感受和想法。

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