公司人事部的不好相处在我们部门里是大家心照不宣的。接近中午的时候，因为我们部门打印机临时出了故障，一同事因为有文件着急打印，便去了人事部借用一下打印机，但是后来他说，借用不但需要自备打印纸，还一直被嫌弃，说让我们不要去她们那打印，要借用就去行政部……
其实同事说的这个情况，我早已深有体会，因为以前在宿舍住一起的就有人事部一同事，相处下来，我发现人着实小气的很，我平常不轻易评价他人，但是我都不得不这么说。
想来大多是因为人事部经理，为人强势，却又有些小心眼，眼红业务部门工资，便死命扣押不给涨，或者是年终奖金要总要分摊一些才行，而公司总经理本着让各部门能和平共处的原则，对于人事部经理的意见，总是持迁就的态度，再加上我们业务部门的经理资质尚浅，凡事总是选择退让，于是最后不管是平常工作，还是最后薪酬奖励，受委屈的便是基层员工。
说起来也着实郁闷，以往不管是自己还是听他人提起，业务部门在一个公司里，往往都是老大，其它部门都是以支持业务部门开展工作为主，如今，我们这却是反过来了。
生活不易，工作不易，何时才易？
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本文标题：不易混的业务部
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