不同

波波来了举办第三次两天一夜线下实战营，这次感受非常不同。

这次的身份不同，我担任了教练的角色，带领50人，5个组投入到PK赛大潮中。

开营前一天教练们有些情绪，换了领导团队，风格变化大，大家都不太适应。这和以前不同。

会长们虽说是义务帮忙，内心却早已把波波的事业当作自己的事业。做教练肯定希望共同努力把这次活动办到最好。

任何团队都需要磨合，磨合的是心灵上的距离和沟通方式。难在是否双方都有意愿沟通？有时候确实一方需要退让，才能让事情变得更容易进展。

波波来了为什么能吸引这么多会长会员融合在一起，因为价值观相同，有共同的愿景和使命。也因为每次到波波来了就像回家一样，给了我们很多温暖和安慰。

一艘帆船要么全速前进，要么停步不前。帆船的每一次调整船帆和转动都需要全体人员集体配合。新团队不仅需要练习默契度，还需要练习拉帆、转向等技能，不断的练习和磨合，才能成为一支成熟的团队。

对于波波来了老会长来说，新的团队带有阿里铁军的血统，风格与以往我们适应的波波来了团队风格大有不同。不适应也很正常，然而我认为能来做教练的会长已经是选择主动适应变化了。

这个过程当中我相信，不管是新团队还是老会长，都在尽可能的承担责任，也正因为大家朝着一个方向努力，彼此之间也多了一份理解和包容。

欣赏波波来了团队在创业的阶段没有固步自封，而是不断去尝试新的可能性。产品架构做了调整，人员部署做了调整，未来营销的方向也有所调整。

听到一些声音说变化太快太不稳定，我倒希望不要给创业设限，迎接变化总是好的，我们总要尝试什么是对的，什么是错的，只是不能忘了初心，也不能让跟着你的人寒心。

不同，没有关系，用开放的心态去接纳，起码要自己有所成长和收获。