说起来，业务逐渐减少，没有实质性工作的时候就应该想到，这不会是长久之计。那时我羡慕完全没有任务的同事，彻底的休闲多么自在呀！
后来我想想，让自己的工作有点价值，也就是自己有点价值。但是，个人的这点价值太微不足道了。今天打开系统，没有分配任务，回退的几笔做完，还是个位数。突然有点寥落，突然觉得似乎不对劲。
难得到单位四处走走，去到劳资，才知道就在这一两天，就要宣布了。曾经猜测过手头的工作会没完没了，结果就这么干脆利落的停止了。据说总段已经进入交接模式了。
我问到我们石家庄去到北京的财务科长，她会怎样呢？原来老段长离开，她也离开了。激流勇退，其实是因为勇于踏入激流。聪明如她，怎么会在局势发生变化的时候不为自己找好出路呢？想到自己这么多年的瑟缩，觉得很可笑，不管做怎样的决定，其实用完有路可走，胜过不敢踏出任何一步。
朋友把我拉进总段建立的企业微信群，搞笑的是，要解散了，才建群。想想却又了然，只有这时候，才需要抱团吧！单位同事大多都是四十往上，对未来也没有多少规划，剩下的就是利益的权衡和博弈了。
同事眼睛含着泪给我讲了闺女的恋爱故事，作为女人，作为过来人，我理解她内心的担忧。虽然明白年轻男女恋爱期间做出什么冲动的事也可以去理解，但我还是觉得男孩子的做法已经触动了我的底线。我不禁代入很多自己的情绪。大概率这一对会走到一起了，如果不成长，这个女孩子以后会有的苦头吃，想想只能一声喟叹。
很怀念之前一个办公室里大家的“勾心斗角”了，那时我的心智更加不成熟，现在应该有点成长了吧，然而现在真有点“人面不知何处去”了。换了新单位，面对新的环境，我有会是怎样的心情呢？
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