前段时间，催费定的目标非常高的时候，听好几个项目反映，有管家闹离职。
很快，竟然轮到我们这边。
主管喜欢骂人，部门的人每天总是被各种骂。
按主管的说法：在工作上，又不是养自己孩子，领导骂几句怎么了？
我们有一个管家，年纪不大，入职一年有余。
本月催费太紧张，所以情绪一直也不高。
昨天3个管家从下午开始，收费量和金额都比较高，只有这个管家一直收不到费用回来。
晚上刚一上班，经理就对着他说：你要加油哟！
然后其他部门的两个主管也跟着起哄：你要加油哟！
轮到我们主管了，那就没这么客气了。
说出来的话那就直接就戳心窝子了。
小男生嘛，当时就挂面上了。
在主管没完没了叨叨，叨叨的时候，猛的拍了桌子，呼的站了起来。
高声喊了出来：那我干的不好，就离职呗！
他这么一发火，办公室安静了下来。
晚上平安的加完班。
没想到。
上午这个管家又和几个领导发生了不愉快。
这个管家立刻被点燃，将手上的工作一甩，转身走了。
然后，就听人事说，这个管家在找她要离职申请表。
午休前，主管还是坚持自己的观点。
什么年纪轻？既然都出来工作了，就要承受职场的一切。谁还哄着你啊？爱干就干不干就走。就算去了下一家干，难不成就不被骂了吗？
网友评论