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这周读了四篇文章。
“Writing is Thinking”—an annotated twitter thread
说比写容易多了，工作中写虽然费时，但却能大大减少误解的概率。而且很多想法会在你写的过程中溜出来。
Understand, Design, Build: A Framework for Problem-Solving
会写代码只是优秀工程师的必要条件，而不是充分条件。理解问题、设计方案是更重要的两个前提。
理解问题：希望得到什么样的结果？为什么现在得不到？以现在的条件能做到哪步？
设计方案：有哪几种方法可以做到？各自的优劣在哪？做好了前两步，写代码就是水到渠成的事了。
4 Reasons Why You Should Design Without Color First
在UI设计时先不要使用颜色，会带来两个好处。让你的注意力集中在空间的布局设计上；让你的客户提一些更开放性的问题。
What Emails Reveal About Your Performance At Work
ONA 通过员工之间邮件的交互数据(次数、回复时间、沟通频率、长度等)得到了许多有用的结果。
比如个人表现与沟通模式有0.74的相关度；领导往往与很多人直接交流，回复及时，与更多的人交流。能与更多的人保持沟通，能容易成功。表现好的员工发的邮件标题会更简洁。
用这些数据还能预测员工是否打算离职，因为在离职前的几个月内，员工的沟通模式会发生改变。
最后，文章基于数据给出了五条建议：
- 简化你的邮件，以节省别人的时间
- 尽可能的快速简便回复，这可以提高别人的效率
- 邮件标题要清楚，让别人更容易搜索
- 尽可能的与更多的人保持沟通
- 传达重要的消息给别人，这可以提高你的声誉
文章来源
这几篇文章都是湾区日报推荐的。
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