最近，《都挺好》这部围绕家庭子女关系展开，展露生活百态的剧火了，人们在茶余饭后讨论着与人物相关的各种剧情，有一个情节，特别令人唏嘘。苏家老大苏明哲，一个毕业于顶级名校清华大学和斯坦福大学的精英，竟然在人到中年时失业了，而且找工作也特别不顺利。他的妻子吴非的一句话直戳痛点：“作为一个程序员，你的年龄已经很大了，我问你，你学新东西有年轻人快吗？”
一个人，最可怕的不是他不努力，不学习，而是他已经没有足够多的时间去学习了，或者说，无论他怎么学，他都无法再重拾他从前所拥有的竞争力了。更为可悲的是，人到中年面临家庭上下的经济压力，如果缺乏非工资收入，一旦失业，一切就像泥沙上的房屋，原来所谓的美好事物瞬间都会倒塌。
因此一个人需要从两个维度去构建自己立身之本，即避开能力陷阱和尽快实现财务自由。
能力陷阱：你的能力可能会成为你的陷阱
在苏明哲身上，有一种现象非常典型，这种现象就是《能力陷阱》这本书中所抛出的一个观点，每个人都容易陷入“能力陷阱”，一个人能否持续成长，取决于他摆脱“能力陷阱”的能力。
那么，到底什么是“能力陷阱”呢？也就是说，每个人都喜欢做自己擅长的事，当我们靠做自己擅长的事而尝到甜头，而有所收获时，我们会不断重复这一操作。就像让一只饥饿的狼舔冰刀上面的带着甜味的冰块一样，它永远不知道，当它在舔这块带着甜味的美味时，早已被猎人布下陷阱。同样，当我们依靠自己所拥有的能力去不断重复地“收割草料”时，我们早已经走在进入“陷阱”的路上。
苏明哲的能力很强，但他从来没有去开拓新的能力，而时代总是在向前发展，一个人如果不能与时俱进，他就一定会被时代所淘汰。比如运动员，熟悉他们的人都有所了解，运动员投入了过量的时间来练习他们最擅长的招式，他们错误地以为，现在让他们获得成功的东西在将来也能让他们获得成功，这种能力陷阱就会导致，一旦他因年龄或是伤病以及种种原因失去这一领域的工作机会时，他就失去了自己的存在的价值。最终他会发现自己陷入了束缚自己的能力陷阱，他原有的能力在新的工作环境中用处不大，原有的能力已经不能满足新环境的需求，这种能力反而成为他改变自己的阻力。
那么，我们如何才能摆脱这种“能力陷阱”呢？别担心，建议可以从这五件事开始练习：
第一，增强你对形势的定位感，它来源于对行业的广泛认知和处理、应用信息的能力；
第二，接触你专业领域之外的项目，你能够从中获得新技能、新信息、新思考并与组织外的人建立更多的联系；
第三，参加外部活动，通过在组织外扮演角色提升自己受关注的程度，从而增长见识、自我提升，以获得更多的机会；
第四，结合个人经历谈谈“为什么”。领导者需要把想法展示在更多的人面前，但是这些人不一定和你有着同样的想法，或不在一个专业领域范围内，如果要让更多的人听懂你的想法，就需要学会讲一个好故事。这个故事会说明并引出演讲者想要表达的观点，只要听众们被故事所吸引，演讲者想要表达的观点，无论是关于技术还是科学，就更容易被听众所接受和记住。TED演讲有一个任何人都可以遵循的小秘诀，就是以演讲者的个人故事开场，所以你可以通过亲身经历将想法具象化，这会更打动你的团队；
第五，放松你的日常安排。最成功的管理者不是最忙碌的那个人，反而是看起来最没有效率的那一个，时间是一种稀缺资源，所以管理者越是忙的时候就越需要空出一些时间来应对意想不到的事。
财务自由：构建厚厚的物质安全垫
对于能力陷阱，通过努力可以减少踩坑的可能性，但也很难完全避免，那么我们怎么再加一道防护线呢？那就是能够实现财务自由，让自己的非工资收入超过自己的总支出，这样才能从物质上给予保证。
人到中年，如果失业，无论是多高的学历，多高傲的人，没有物质保证，一分钱难倒英雄汉，都是很窘迫的。正如下图所表现的中产阶级现金流（陷阱）：
要想实现财务自由，需要从以下六步曲来构建自己的现金流，如下图：
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