九型人格理论在心理学中站有不低的分量，尤其在帮助我们快速与人沟通交流方面表现突出。
今天就让我们试着来聊聊：
九型人格概况
首先先让我们来看看第二型“助人者”，他是情感三元组中情感向外表达最多的类型，他和同组其他二类一样，情感三元组普遍缺乏自我认同，需要通过他人的反馈来建立自我价值体系。
不同的是，“助人者”会更加渴望爱的表达与回馈，他由于小时候父母对他的保护具有矛盾的心理，使得他一方面无法认同来自父母的保护，另一方面又非常渴望融入家庭获得父母的关注，所以他一般在很小的时候补充承担了保护者的角色，比如：帮父母照顾养育弟妹等。
因为在他心里认为如果能养育照顾其他家人，他就能赢得父母的爱和保护，这也使得他无法无条件的爱自己和他人，在他内心深处常常会不知觉的牺牲压抑自己的需要来获取别人的爱。
他们的爱是带有评判的，而他们的评判标准对自己相当苛刻，他不允许自己自私，他们努力维持对他人是充满善意，无私，没有任何需求的。
具有讽刺的是，当他们越是努力维持这样的形象，他人眼中的他们会变成一个控制狂，当然他们与生俱来的超强“说服力”也让他们很容易做到，可能也是因为他们的控制是隐藏在爱里的，表面上他会为你做很多事情，甚至不惜牺牲自己为了你服务，可谓损人利己，让你产生深深的内疚亏欠，从而无法反对他们对你的控制。
当然，在他们学习了自己的人生课题，能够诚实面对自己自私的一面以及对爱深深渴望的需求，这个时候的他们，可谓是最佳伴侣与伙伴。
他们本身具备的洞察力与细腻的表达力，会让你如沐春风，好像你的需求还未表达他们却能及时的提供了帮助，这时的他们学会了让彼此舒服的爱的表达方式。
他们对待别人可以给予激励与欣赏，他们自己也变得有思想，宽容，真诚，能做到谦卑而不是讨好的去帮助他人，联立关系。
还有一点不得不说，“助人者”是所有九型人格中最善于与人建立链接的类型，除了这点他们也非常善于分析问题，喜欢批评与提问。
也因此他们非常善于处理组织中关于人的问题和做研究类的工作，职业推荐：行政，护理人员，写作，侦探，人力资源，律师等
网友评论