很多人说好像也没有什么特别的，继续回到了工作岗位，小长假也不长，跟平时周末也没什么两样，顶多就是看了一些不太好看的跨年晚会。像我这样的呢，也就听了罗胖子的跨年演讲，获益匪浅。
今天一早，来到了公司，我见到的同事们，第一个问题不是过节过的怎么样啊？而是问他们2018年到了，你们的目标说好了吗？
回答我的人也各有不同，有的还蒙圈当中，有的告诉我，2018年要买车、要买房、想结婚，有的提出想学点什么东西，我觉得都挺好。但是在我了解调查的比例当中，真正的有些想法的人，几乎也就只占到了一半，另外的一半似乎还在得过且过。
我们常说，凡事预则立，不预则废。回顾2017年，仿佛过得很快，一眨眼的功夫，自己都还没有做什么，一年就过去了。随着互联网时代速度越来越快，2018年也会是这样的一个情况。所以，有计划总比没计划好，有计划万一实现了呢？没有计划，那就只能看运气了。
其实那越来越多的人都会有自己的计划，但是有更多的人，是不太知道怎么做计划，那今天我就在这里，讲讲一些做个人计划的注意事项。
第一，在做个人目标的前提下，一定是根据自己现在的情况和过往的情况来参考，我们做的一个目标一定是自己可以预见得到的，千万不要去设定一些自己根本无法预见的，这种看不到的目标。
第二，根据自己的实际情况来推进目标设定，比如说自己有一定经济压力，需要赚更多的钱，或者说有长辈的压力需要有男女朋友，或是要结婚，等等。
第三，根据自己的喜好，也可以设定计划，自己喜欢什么，比如想要做点什么旅游啊，或者一些其他的事情啊。
第四，目标一定是具体的，有数据的可以衡量的，否则就是空的。比如说实现存款多少钱，又比如说要读几本什么方面的书等等。
第五，这个目标的一定是你自己通过努力，比之前的更努力，能够跳一跳摸到的，而不是像海市蜃楼一样遥无可及的。比如，先赚他一个亿。
第六，可以是多个并行的目标，但不能太多，一般2到3个，最好还是能够同步去实现的。目标太多，就等于没有目标了。
第七，毕竟是个人的发展目标，这里涵盖了工作和生活，而不是单纯的工作目标，所以我们在设定目标的时候，可以加入更多的感情因素进去，比如说和家人一起旅游了，或者说做点其他的一些有意义的事情啊，如公益之类的。
第八，目标一定要分阶段来设置。比如说一年的目标是多少？我们每个季度会是多少？每个月是多少？这样才能做到及时的回顾和调整，否则等到最后才回顾目标，绝大部分时候，我们都是已经来不及去补救了。
第九，目标，我们可以带入游戏化。看看有没有一些亲朋好友愿意配合你的，给他下一个赌注，如果这个目标完成了，会怎么怎么样？目标完不成又会怎么样？那个赌注就放在这个亲戚或者朋友那里，这样，就会有人来陪伴着你一起去，沟通协调来完成的目标，没有那种孤单感。
2018年的目标你设定了吗？有了目标，2018年，你的生活才刚刚开始。祝各位在2018年许下自己想要的目标，在实现的路上努力，最终获得自己想要的一切。做最真实的自己，做最实在的自己，冲向目标吧，加油！
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