可复制的领导力4
We are a team，not a family！
三级火箭系统
01 为自己工作
相信并看见工作为自己带来的改变，不管在任何地方工作都是在为自己工作。能力学到以后是自己的，谁都拿不走
02 共同的目标管理
比如大家一起拿到先锋排，一个共同的目标可以增强大家的凝聚力，并且让自己处于螺旋上升状态。
03 适度有效授权
每个人都希望得到被重视的感觉，因此放权可以让推动力更强
善待前员工，就像行动营的老兵一样
01 前员工联盟
每一个行动营的老管理都会说自己是哪一期的学员，这种感觉会很亲切
02 投资创业员工
这个世界上有想法的人很多，而投资谁都是投资，为什么不投资自己熟悉并且很有能力的人呢，所以投资前员工是一项划算的买卖。
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高巅遥瀚海，看万里尘飞，无尽风云生眼底。 丝路达西欧，听八方物语，大千友谊入帘来。 2020-06-07于宁德
2020-06-07 这是个娱乐至死的时代，很显然，大部分人，手机里面都装着某手，某音，某视，等等一系列短视频软件...
本文标题：2020-06-07
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