今天有同事咨询我，员工发放一次性就业补助金是否需要要缴税，是否要做个税申报，申报的话该怎么申报？
问题一出，我的大脑就开始飞速运转，立马回复说工伤费用是不用缴税的，但是是否申报以及该如何去申报我还不太确定，稍等我核实下。
随后是我的一六十三招的确认过程:
1、我去网上找了下相关的资料，发现没有相应的操作文件可以支撑。
2、紧接着咨询了公司税务但是她们没有回复我。
3、然后我又咨询了集团的同事，集团同事反馈缴税也不用申报。
4、但是网上查询的有反馈是需要申报的，为了回复的准确性，我电话咨询了12366(北京地区业务和全国业务)，但是一开始客服给我的回复还是不需要申报，后来我说了智能客服反馈可以做收入减免，然后客服又火速暂停去做了咨询，最后给我回复说是需要申报，可以做减免。但是说到操作过程两个客服还不完全一致，但是客服1说本期收入和本期减免收入所得都填，客服2说只填本期减免收入就行。
最后整个沟通完，我看到集团的同事回复我说需要申报，她朋友给了他一个截图，反馈的结果是需要申报。在这里想跟涉及相关工作的小伙伴补充下这个知识点，避免少走弯路:
1、根据《财政部 国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》（财税〔2012〕40号）规定：“一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。二、本通知第一条所称的工伤保险待遇，包括工伤职工按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
具体政策链接如下:关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知
2、对于企业发放的工伤相关费用，企业需要做个税申报，申报类目按工资薪金所得，本期收入和本期免税收入那里均填写发放金额，同时填写减免事项附表。具体操作如下:
操作说明
由此延伸出的生育津贴和生育报销也是一样的道理。
不同的是，减免事项的附表内容类目不完全一样。具体如下图:
减免事项类目
注意：由于各地税务局对具体操作可能存在不同要求，建议申报前与所在地管辖税务局确认，这个在跟12366客服咨询的时候他们也重点强调了下。
大家可以看下，其实整个过程我还是花了挺长时间去咨询，了解，核实，确认的，实际上收到的反馈过程相对曲折，且最后是自己摸索认为应该是这样。
实际上工伤也好，生育报销也好这块涉及的应该也不少，但是在这一块内容的完善，还是有一定的空间的，希望以后规则能越来越清晰，查找咨询能越来越简单。
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