在已经确定的规则下，不去抱怨规则的不公或者不合理，只考虑未来如何能将自己的利益最大化。把时间花在如何提高自己能力上，别把时间花在消耗自己精力上。
这句话说起来简单，做起来很难。
举个例子，你与现在汇报的老板气场不和，你有一个选择做一块你想做的事情，但是要换一个汇报对象，而这个汇报对象是汇报给你现在的老板。还有一个选择就是在原来老板下面消耗时间。那么你会怎么选择？
你一直需要关心的事是个人的成长。在工作中，老板一直会变，高层立足跟站队有关，但是中低层立足之本还是自己的能力。
所以，选择能提升自己能力的方向。那就是选择你想做的方向，而不用管面子。
成年人，只筛选，不教育。别指望能够和气场不和的老板重新建立良好的关系，直接选择好老板，主动远离人品差的老板。人的时间和精力有限，不把生命浪费在不值得的人身上。
当你不知道该怎么选择的时候，选那个难的。
综上，你应该选择换汇报线，一方面能做更有挑战的事情，另一方面还能换个比现在更好的老板，何乐不为呢？
不要有感性的烦恼，不管在生活还是在工作当中都会遇到各种困难和失败，这时候绝不可心情郁闷，，不要有感性的烦恼...
看六项精进的时候，看到不要有任何感性的烦恼这句话的时候最触动，女人哪有不感性？ 工作最后教会了我，感性除了给自己徒...
不要有感性的烦恼 反省之后，把过去的失败坚决忘掉，将精力投进新的工作 六项精进的最后一项是：“不要有感性的烦恼”。...
我是个感性的人，我的工作是个感性的工作，所以当感性遇到了感性，太过于感性就不快乐了
我是个感性的人，我的工作是个感性的工作，所以当感性遇到了感性，太过于感性就不快乐了
今天早上读到不要有感性的烦恼的时候，就反思自己昨天有感性的烦恼！ 六、 不要有感性的烦恼 不要让负面的情绪和烦恼干...
不要有感性的烦恼。人经常被感性带来的烦恼所纠缠，而没有看到那些感性的烦恼，无非是贪嗔痴引起的。不要有感性的...
不要有感性的烦恼———反身之后，把过去的失败坚决忘掉，将精力投进新的工作。
所以，还是不要太感性
及时抓住灵感，保持创作敏感性。要保持写作敏感性，随时随地擅于观察，发现素材，勤于动笔，有灵感时不要等待，及时写下来...
本文标题：工作时不要感性
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