不知道起于何时，反正是有很长的一段时间，我一直都是自由上下班的。虽然如此，我也很少请假，迟到、早退那只是在难以克服的情况下，难得有那么几次。在太仓公司如此、在东台公司如此、在海外公司也是如此，从去年来电玻到昨天也是这样。
今天早上，突然接领导通知，上楼到人力资源部录指纹。开始感到莫名其妙，以为发生什么重大事情了，要求提供指纹作佐证之需。待我到了人力资源部后才明白，从今日起公司要实行指纹打卡考勤制度了。对此，我仿佛是外星人似的，愣了半天才回味过来，原来公司早就执行上班打卡，只是为数不多的我们几个人，不知道打卡这档子事而已。
二00二年公司迈上快速发展的轨道：先与英国皮尔金顿合资建立了太仓公司；接着又在东台开辟了独立分公司；不久又尼日利亚创建第一个海外公司。我们一直做着一步一步把一片荒地变成工厂的建设工作；一直都是吃在工地住在工地，过着类似原始社会的生活；一直过着不是晴天一身土，就是雨天一身泥的日子；为了赶工期我们度过了无数个不眠之夜。即便去年来电玻上班，我们还是在停工多年的工地上的集装箱式办公室工作，夏天集装箱里如同蒸笼一样热，蚊叮虫咬苦不堪言；冬天四处透着刺骨的寒风，冻得手足无处安放、鼻涕直流。去年年底工程建设重新启动，领导要求追工期、抢进度务必在今年“五一”前点火投产。我们积极响应号召，在施工现场与安装施工单位密切配合，即重进度更注重安装质量，紧赶慢赶终于在今年七月二十六顺利点火。现在电玻生产线各项指标已经达到甚至超过设计要求。
像我们这样一直过着散装式生活的工程建设人员，早已忘记了上下班的时间概念。只知道天一亮就上班，天黑了才下班。天天是起早贪黑忙忙碌碌，过着不知东南西北的日子，根本不知道什么是礼拜天，更别说还有什么节假期了。
现在公司实行指纹打卡考勤制度，早上八点半上班准时打卡，下午五点半下班准时打卡，没有打卡记录者算缺勤扣除当天工资。我在想：我要是天天能过着打卡的日子该多好啊！早上按时上班，晚上准时下班，中间做着自己该做的工作，没事的还可以喝喝茶聊聊天，有兴趣的到别的办公室结交朋友，休闲的时候约几个知心朋友小聚一下，这样上班多么自在惬意啊！
可惜啊！咱天生就是没有享福的命，这不，每天一千吨一窑五线的生产线，桩基施工已经结束。设备定货工作已经提到议事日程，领导们的预定目标是明年“十一”前点火投产，到时候还不知道又要忙成什么人模狗样呢？
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